Results 31 to 40 of about 138,914 (215)
Demographic performance review of a reintroduction project: Iberian lynx in Extremadura
Demographic performance reviews are essential for understanding the drivers of population growth and for evaluating the outcomes of reintroduction initiatives. IPMs as exemplified by our Iberian lynx case study provide a powerful and flexible framework for quantifying reintroduction performance and addressing key research and management questions.
José Jiménez +7 more
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Evaluación de riesgos psicosociales en trabajadores del estado Lara
Se realizó una investigación descriptiva transversal con el objetivo de evaluar la exposición a riesgos psicosociales en una muestra estratificada de 556 trabajadores pertenecientes a las principales áreas de actividad económica del estado Lara ...
Celsa Carpintero, Lucía Lozada
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Recursos Humanos : Los procesos de reclutamiento y selección para una buena estructura organizacional [PDF]
En esta investigación se muestra el estudio de reclutamiento y selección de los recursos humanos, y tiene como objetivo general describir los procesos de reclutamiento y selección de personal para una buena estructura organizacional. En la realización
Membreño Pérez, Enid Angelina +1 more
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As Nephrolepis brownii primarily interferes through above‐ground competition, management of above‐ground tissues may mitigate its impact. However, additional research on the efficacy of this management strategy and potential allelopathic traits is needed.
Luis C. Beltrán +4 more
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La investigación se llevó a cabo entre abril del 2006 y mayo del 2007. El objetivo fue determinar la estructura de las poblaciones de Porites astreoides, Agaricia agaricites y Acropora palmata en crestas de arrecifes de la región noroccidental de Cuba ...
Orlando Perera-Pérez +3 more
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Gestión de recursos humanos: Aplicar los procesos adecuados de reclutamiento y selección de personal en la Alcaldía de Ciudad Sandino [PDF]
El subsistema de integración de recursos humanos se dedica al reclutamiento y selección de personal. La organización como sistema abierto, interactúa con el mercado de recursos humanos y sufre profundas influencias del mercado de trabajo.
Martínez Miranda, Deidree Scarleth +1 more
core
Climatic disequilibrium modulates canopy service across abiotic stress gradients
The results presented indicate that abiotic stressors, combined with climatic disequilibrium, modulate the canopy service. Consequently, under future climate change scenarios that may increase stress and climatic disequilibrium, canopy service will become crucial for the maintenance of the recruiting community.
Jordi Margalef‐Marrase +5 more
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Este artículo tiene como objetivo reconstituir la compleja coyuntura militar y social de Chile a finales del siglo XVI, que se agudizó durante el alzamiento general mapuche de 1598, en conexión con las reacciones de la monarquía, en particular, las del ...
Hugo Contreras Cruces
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Situación actual y perspectivas de la persecución a reclutadores de menores: el caso colombiano
Este artículo busca conocer las disposiciones que serían aplicables a los reclutadores de menores en el conflicto armado colombiano, teniendo en cuenta (i) la dinámica de reclutamiento en el país, (ii) la normatividad internacional, (iii) la normatividad
Ana María Caballero Acevedo
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El artículo tiene como objetivo discutir y presentar algunas reflexiones acerca de la agenda gubernamental del Imperio brasileño preocupada en organizar el Estado nacional a partir de las prácticas de alistamiento, reclutamiento y encuadre de varios ...
Thiago de Oliveira Aguiar
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