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GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD Y SU IMPACTO EN EL RESULTADO DE LA EMPRESA: PERCEPCIONES DE LOS PRINCIPALES EJECUTIVOS DE RECURSOS HUMANOS

Dyna Management, 2017
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COMPETENCIAS REQUERIDAS EN LOS ENCARGADOS DE RECURSOS HUMANOS PARA EL DESEMPEÑO EFICAZ EN EMPRESAS INDUSTRIALES DE CALI

Estudios Gerenciales, 2010
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Grosor coroideo central en sujetos hispanos sanos medido por tomografía de coherencia óptica con imagen de profundidad mejorada

Revista Mexicana De Oftalmología, 2017
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La entrevista en profundidad

2014
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La Profundidad

1998
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Monitorización de la profundidad hipnóticaElectroencefalografía y BIS

2004
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Relajantes musculares y monitorización de la profundidad de la relajación

2006
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TRANSFORMANDO RECURSOS DIGITALES EN HERRAMIENTAS PEDAGÓGICAS EN CIENCIAS , MATEMATICAS Y TECNOLOGÍA

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