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Estratégias organizacionais e práticas de recursos humanos: um estudo de caso na Universidade Estadual do Maranhão [PDF]

open access: yes, 2001
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.O presente trabalho se propôs a analisar as relações existentes entre estratégias organizacionais, práticas de recursos ...
Mendes, Maria das Graças Corrêa
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A satisfação docente e a política de recursos humanos da Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC - Campus São Miguel do Oeste nos cursos de graduação [PDF]

open access: yes, 2000
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico.Este estudo tem como objetivo principal contribuir para a identificação e análise da satisfação no trabalho docente daqueles que desenvolvem sua atividades na UNOESC ...
Silva, Jean Carlos Soares da
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A influencia da politica de recursos humanos na satisfação docente : o caso da Fundação Universidade Estadual do Oeste do Parana - FUNIOESTE [PDF]

open access: yes, 1993
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socio-EconomicoO presente estudo analisou a política de recursos humanos da Fundação Universidade Estadual do Oeste do Paraná - FUNIOESTE e sua relação com a satisfação no trabalho ...
Nogueira, Paulo Roberto Chavarria
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Farmacêuticos do estado de Santa Catarina: perfil profissional - 1999 / [PDF]

open access: yes, 2000
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde.Este trabalho estabelece um perfil para os farmacêuticos do Estado de Santa Catarina, utilizando como universo de estudo os 2.669 profissionais inscritos no CRF ...
Santos, Amauri Moraes dos
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Gerenciamento de recursos humanos: o caso das micro e pequenas indústrias de confecções do município de Colatina - ES [PDF]

open access: yes, 2002
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoO presente estudo objetivou avaliar o papel dos recursos humanos, considerando dois fatores relevantes: treinamento e ...
Zanetti, Eni Maria de Souza Pinto
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Formação dos trabalhadores da saúde sob a égide da produtividade [PDF]

open access: yes, 2007
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Educação. Programa de Pós-graduação em EducaçãoEste estudo investiga, por meio de pesquisa bibliográfica e documental ...
Straub, Carla Daniele
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Ensino por competências na área de recursos humanos no curso de administração da UFSC [PDF]

open access: yes, 2014
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2014.O presente estudo tem como objetivo propor práticas de ensino baseadas no ensino por competências ...
Oliveira, Rafaela Carvalho de
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Contribuição para a elaboração de uma proposta de avaliação de desempenho gerencial da Secretaria de Estado da Saúde [PDF]

open access: yes, 1998
TCC (especialização). Universidade Federal de Santa Catarina. Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina. Gerência de Especialização e Projetos Especiais.
Ferreira, Vera Lucia
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Autogestão nas empresas como assistência ã saúde suplementar: estudo de caso: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos [PDF]

open access: yes, 2006
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.A autogestão apresenta-se como uma alternativa para a prestação de assistência a saúde aos funcionários de empresas privadas, este modelo possibilita
Serafim, Ana Paula Savi
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Perfil do fisioterapeuta no estado de Santa Catarina [PDF]

open access: yes, 2003
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde.
Fernandez Altamiranda, Edgar Edinson
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