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[Pillars and lines of action for integrated and people- and community-centered health systemsPilares e linhas de ação para sistemas integrados de saúde centrados nas pessoas e nas comunidades]. [PDF]

open access: yesRev Panam Salud Publica, 2022
Pérez-Hernández G   +12 more
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Modelo de aprendizaje profundo híbrido para la detección de amenazas de phishing en redes organizacionales

open access: yesRevista de investigación multidisiplinaria, Iberoamericana
Ante la creciente amenaza de ataques de suplantación de identidad (phishing) en las redes informáticas organizacionales, se desarrolló un modelo híbrido de aprendizaje supervisado para la detección automatizada y en tiempo real de correos electrónicos y sitios web maliciosos.
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Las comunidades locales como estructuras meso.

open access: yesREDES: Revista Hispana para el Análisis de Redes Sociales, 2002
Entre el nivel micro y el nivel macro: meso. Si el nivel macro está definido por la regulación nacional, estatal o del mercado y el nivel micro por la regulación interpersonal, una agencia de regulación intermediaria de mayor importancia ha sido definida
Ferrand, Alexis
doaj  

Information technologies as organizational support for the COVID-19 coping actions: Nurses' discourse. [PDF]

open access: yesRev Lat Am Enfermagem, 2023
Guedes HCDS   +5 more
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Eventos y redes de acción en los estudios organizacionales. Su relación con el Sensemaking y el significado

open access: yes, 2016
Fil: Quiñones, Paula Soledad. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Administración; Argentina.
Torres, Juan Emilio   +2 more
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[Comparative economic evaluation of renal replacement therapies in Argentina, Costa Rica, and UruguayAvaliação econômica comparativa de terapias de substituição renal na Argentina, na Costa Rica e no Uruguai]. [PDF]

open access: yesRev Panam Salud Publica, 2021
Torales S   +13 more
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Colaboración y transferencia de conocimiento en redes de alianzas: TIC, MIPyMES y OSC.

open access: yes, 2015
El objetivo de la presente investigación es ahondar en formas organizacionales de colaboración inter-organizacional que presentan una estructura reticular con cierto grado de institucionalización, y que facilitan el intercambio de bienes tangibles e ...
Mónica N. Velasco Estudillo
core  

Crear y compartir conocimiento en redes sociales empresariales: factores personales y organizacionales clave en una comunidad práctica virtual [PDF]

open access: yes, 2016
Dada la relevancia del conocimiento como activo estratégico, fuente de ventaja competitiva y su función clave en la innovación y la sostenibilidad de las organizaciones, existe la necesidad de entender mejor el contexto, los mecanismos y los comportamientos que conducen a la creación y compartición de conocimiento en las organizaciones.
openaire   +1 more source

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