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El marketing ha sido una herramienta gerencial para superar los periodos de crisis económicas y mejorar las operaciones comerciales de las organizaciones, y con ello el bienestar de sus empleados.
Arcelia Trujillo Araujo +3 more
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Introducción: La salud mental del personal de salud es fundamental para asegurar una atención de calidad a los pacientes. No obstante, la carga de responsabilidades y exigencias del entorno laboral pueden generar estrés.
Gema Estefanía Valenzuela-Urrea +4 more
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Objetivo. Determinar la influencia de un programa breve de reducción del estrés en trabajadores de salud del Instituto Nacional Materno perinatal durante la pandemia COVID-19. Materiales y Métodos.
D. Silva-Dominguez +4 more
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La STS-CONT núm. 1398/2022, de 2 de noviembre (Recurso de casación núm. 7223/2020), declara que el personal funcionario de las Corporaciones Locales de la Comunidad Valenciana no tiene derecho a reducir su jornada, sin disminución de la retribución, por ...
María Areta Martínez
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Accésit Premio Estudios Financieros 2018 A lo largo de las dos últimas décadas, dos prácticas empresariales relacionadas con la gestión de recursos humanos han ganado una extraordinaria popularidad tanto en el terreno académico como en el profesional: la
Irene Campos García +1 more
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El análisis de las emisiones de GEI en el Comedor Universitario, mediante la aplicación de la Gestión Ambiental está basado en un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental y del tipo aplicado, estudio que se realizó con apoyo del personal del ...
Miguel Edgardo Vera Vásquez +2 more
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REEMPLAZO DE PERSONAL HUMANO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL: VENTAJAS Y DESVENTAJAS
En la actualidad podemos observar una tendencia a la automatización en todos los ámbitos de nuestras vidas. La materia laboral no es la excepción, cada vez son más los puestos de trabajos ocupados por robots.
Flor María Lorena ESTRADA CARRERA
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La reciente aprobación de la Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad en el empleo público supone la apertura de un proceso de estabilización de plazas en el empleo público.
Adrián Todolí Sígnes
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El ordenamiento jurídico español supedita el acceso a la condición de funcionario de carrera o de personal laboral fijo en el sector público a la previa superación de un proceso selectivo en el que deben respetarse los principios constitucionales de ...
Judith Gifreu Font
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Promoción social para la reducción de la pobreza
El objetivo general de la presente investigación fue describir la promoción social para la reducción de la pobreza. Se fundamentó en el paradigma cuantitativo, tipo documental-bibliográfico, por otro lado, el método específico aplicado a la investigación
Juan Antonio Nuñez-Dedios +3 more
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