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A PROPÓSITO DE LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL

open access: yesRevista Escuela de Administracion de Negocios, 2003
El presente artículo analiza cómo el problema del desempleo en nuestro país no bajará debido a la “flexibilización laboral” que el gobierno ha puesto en práctica recientemente, y que procura disminuir las cargas laborales de los empresarios y, por ende ...
Jorge Enrique Rubiano
doaj   +2 more sources

Análisis de la heurística en la contratación empresarial a través de una cartera de derivados reales.

open access: yesRevista Finanzas y Política Económica, 2014
Dada la situación actual y partiendo del supuesto que como herramienta para una correcta política de empleo la legislación laboral debe sentar las bases sólidas para que en el momento de recuperación económica se generen puestos de trabajo estables, se ...
Silvia Bou Ysás   +2 more
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Power Relations in the Preparation of the Nondiscrimination Act: The Controversial Issue of Supervising Discrimination in Working Life

open access: yesEuropean Policy Analysis, Volume 12, Issue 1, Winter 2026.
ABSTRACT In the context of Europeanisation and neo‐corporatism, we examine the lengthy process of revising the Nondiscrimination Act in Finland, spanning from 2007 to 2023. The focus is on the mandate of the Nondiscrimination Ombudsman in the workplace and on explaining the sudden policy change of strengthening it after a prolonged standstill.
Laura Jauhola, Kati Rantala
wiley   +1 more source

Productividad Empresarial #134 - Análisis de aspectos planteados de la reforma tributaria y laboral en productores agroindustriales 

open access: yes, 2021
En este episodio se dialoga sobre el análisis de aspectos planteados de la reforma tributaria y laboral en productores agroindustriales, tema que resulta fundamental para el desarrollo de las empresas de este importante sector a lo largo de nuestro ...
Manrique Ruiz, Gustavo Adolfo
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PERFIL PROFESIONAL – INSERCIÓN LABORAL [PDF]

open access: yes, 2007
Los cambios que se están procesando en los mercados laborales hace que las posibilidades de inserción sean cada vez más complejas, esto lleva al cuestionamiento por parte de las instituciones formadoras, de los perfiles de capacitación buscando brindar ...
Irigoyen, S.   +9 more
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Naturaleza jurídica de la relación entre los repartidores y mensajeros y las empresas de transporte: ¿contrato laboral o mercantil?

open access: yesEstudios de Deusto, 2015
1. Introducción: planteamiento del problema. 2. Análisis jurisprudencial. 3. La reforma laboral de 1994 y el nuevo artículo 1.3.g) del Estatuto de los Trabajadores. 4. Conclusiones.
Javier Rodríguez Gutiérrez
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Una evaluación de la reforma laboral [PDF]

open access: yesGESTIÓN Y TENDENCIAS, 2019
This article summarizes the objectives pursued by the Labor Reform for the system of labor relations, its rationale and most significant proposals, as well as the great polarization it aroused shortly into its passage through the legislature. The confrontation and mistrust between social actors, diagnosed as a problem that compromises the country's ...
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El Tratado México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y los retos del trabajo en Norteamérica

open access: yesNorteamérica
Las transformaciones en el mundo laboral se han intensificado a raíz de la globalización económica. En América del Norte, el sindicalismo ha enfrentado retos y oportunidades históricos en el marco del TLCAN y el T-MEC que han remodelado ...
Ernesto Sánchez Sánchez   +2 more
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La reforma de la pensión de jubilación en las leyes 27/2011 y 3/2012: avances hacia un nuevo modelo

open access: yesRevista Internacional de Organizaciones, 2013
Una de las consecuencias de la grave crisis económica en la que estamos inmersos ha sido la aprobación de una profunda reforma en el ámbito de la pensión de jubilación, llevada a cabo mediante la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización ...
Carolina Gala Durán
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La Reforma que no Reforma una Visión Crítica a la Reforma Laboral

open access: yesIbero Ciencias - Revista Científica y Académica - ISSN 3072-7197
This paper presents a critical view of the reform to the Federal Labor Law enacted on May 1st, 2019, which, when addressing certain specific provisions, commits several doctrinal and even common-sense errors that had already been noted in previous reforms and, in our opinion, should be corrected.
openaire   +1 more source

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