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[Impact of the COVID-19 pandemic on the mental health of the general population: Reflections and proposals]. [PDF]
Buitrago Ramírez F +3 more
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<p>El desempleo es una de las variables más influyentes en el análisis de la política económica de los países, ya que incide en múltiples dimensiones que afectan la productividad, la estabilidad del entorno macroeconómico y la calidad de vida de la
Pradilla Chaparro, Angie Lorena +1 more
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Análisis del comportamiento de los derechos del trabajador y operario rural
Existen indicios que en comunidades rurales los derechos del trabajador agrícola son violentado. El objetivo es analizar los factores que influyen en el acceso y cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores y operarios rurales en Ecuador ...
Alex Fernando Martínez Rosero +3 more
doaj
Nursing management in Santander: Own knowledge or health administration? [PDF]
Cáceres-Rivera DI, Rincón-Romero MK.
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Mandatory severance pay : its coverage and effects in Peru [PDF]
In Peru, as in many other developing countries, employers have the legal obligation to compensate workers who are dismissed through no fault of their own. Is this an efficient mechanism for providing income support to the unemployed?
MacIsaac, Donna, Rama, Martin
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Mad activisms in mental health: a integrative review. [PDF]
Cea Madrid JC.
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Impacto de las reformas laborales en el sector doméstico, año 2012 en el cantón Otavalo provincia de Imbabura [PDF]
Determinar la situación actual de las empleadas domésticas en el cantón Otavalo, en relación a las reformas laborales vigentes en el EcuadorEl presente trabajo de investigación se fundamenta en un estudio efectuado a las empleadas domésticas del cantón ...
Paspuezán Erazo, Johanna Elizabeth
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Resilience is one of the main aspects that human beings have to develop, positive capacities, through the margin of negative states, even more so when the labor system tends to significantly fail employees of public and private systems.
Quijano Velásquez, Tatiana +1 more
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Impacto de las reformas laborales sobre la negociación colectiva
La reforma laboral de 2012 tuvo como uno de sus puntos referenciales básicos la negociación colectiva, con cambios que, aunque concentrados en ciertos elementos puntuales, presentan una enorme relevancia en el diseño general del modelo instituido a partir de la aprobación del Estatuto de los Trabajadores.
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El despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo tras las últimas reformas laborales
El estudio que se lleva a cabo en este trabajo pretende, a partir del análisis de la extinción del contrato por ausencias del trabajador, ya sea en su vertiente de extinción por causas objetivas prevista en el artículo 52 d) ET o en su vertiente de ...
Moreno Gené, Josep +2 more
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