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MIGRAÇÃO, JORNADA DE TRABALHO E EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS: AS (IM)POSSIBILIDADES DE CONCILIAÇÃO TRABALHO E ESCOLA

Trabalho Necessário, 2023
O artigo visa analisar como se configuram as relações entre jornada de trabalho e escolarização na trajetória de migrantes matriculados na Educação de Jovens e Adultos (EJA) do município de Florianópolis/SC.
Larissa do Livramento Pereira, Célia Regina Vendramini   +1 more
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A influência da promoção nas relações de amizade no ambiente de trabalho = The influence of promotion on relations of friendship in the workplace = La influencia de la promoción de las relaciones de amistad en el trabajo

Psico, 2012
Em um local estressante de trabalho, os amigos podem fornecer apoio e compreensão. Perder um amigo no trabalho significa deixar de ter uma fonte de ajuda (Sias, Heath, Perry, Silva e Fix, 2004).
Schujmann, Adriana, Costa, Silvia Generali da   +1 more
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RELAÇÕES FAMÍLIA - TRABALHO E CONCILIAÇÃO DE PAPÉIS DE GÊNERO

Revista UniVap, 2017
O texto objetiva a refletir sobre as relações família-trabalho, a divisão sexual do trabalho e as relações de gênero. São abordadas estas relações partindo de uma breve introdução, seguida de uma reflexão sobre gênero como construção social e a divisão ...
Ana Carolina Gonçalves da Silva Santos Moreira, Elisa Maria Andrade Brisola   +1 more
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Gênero, classe e raça Interseccionalidade e consubstancialidade das relações sociais

Tempo Social, 2014
Uma das principais controvérsias atuais no campo dos estudos do trabalho e do gênero é a maneira de conceitualizar a interdependência das relações sociais de raça, sexo e classe, que alguns designam por "interseccionalidade", outros por ...
Helena Hirata
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Mercado de trabalho agropecuário na Bahia: evolução e relações de trabalho

Informe Gepec, 2014
a dinâmica agropecuária brasileira proporcionou desempenho favorável à produtividade do setor. A mecanização do campo, e a melhor performance genética de produtos e processo permitiram ao país uma posição de destaque no mercado internacional.
Maria Aline Pereira de Brito, Luís Abel da Silva Filho, Rita de Cássia Candido, Veruska Pereira da Silva   +3 more
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Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional: uma reflexão acerca das aproximações dos estudos em educação e em relações de trabalho = Law of National Education Guidelines and Bases: a reflection about the approximation of studies in education and working relations

Revista Educação Por Escrito, 2021
Compreendida como um marco regulatório da educação escolar, a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB) também pode ser fonte de interesse e reflexão para diversas outras áreas, como as que se dedicam às relações de trabalho.
Colomby, Renato Koch
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Relações sociais de sexo e divisão sexual do trabalho nos correios: participação feminina, hierarquia profissional e políticas de gestão

Mediações: Revista de Ciências Sociais, 2015
Analisa-se neste artigo como as relações sociais de sexo e as imagens de gênero têm influenciado a inserção e a participação de mulheres na área operacional da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT).
Tadeu Gomes Teixeira
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As relações de trabalho em uma empresa global: um novo paradigma ou neocorporativismo?

Caderno CRH
Este artigo trata das relações de trabalho em uma empresa global e foi resultado de pesquisa em uma montadora de caminhões instalada na região do ABC no Estado de São Paulo, Brasil.
Arnaldo José França Mazzei Nogueira
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Um corpo negado: a importância da educação infantil para a construção e a afirmação da identidade étnico-racial de crianças pré-escolares

Eventos Pedagógicos, 2015
Este artigo tem por finalidade apresentar alguns dos resultados alcançados via pesquisa realizada com crianças pré-escolares. Propõe-se a discutir a identificação étnico-racial a partir das falas de crianças e a demonstrar que critérios e valores sociais,
Cristina Teodoro Trinidad
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As intrincadas relações sistêmicas entre mercado de trabalho, relações de trabalho e gestão de recursos humanos em contexto pandêmico

RAE: Revista de Administração de Empresas, 2022
O artigo analisa como as organizações interpretam as relações sistêmicas envolvendo o mercado e relações de trabalho em suas estratégias de gestão de recursos humanos (GRH) na pandemia da Covid-19. Por meio de abordagem qualitativa, realizaram-se quatro
Wilson Aparecido Costa de Amorim, Marcus Vinicius Gonçalves da Cruz, Amyra Moyzes Sarsur , André Luiz Fischer, Aline Zanini Lima, André Bafti   +5 more
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