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Análisis de las relaciones inter-organizacionales en torno al desarrollo turístico de Pinamar
, 2009 The ongoing transformation of tourism brings as main implication for managers, the need to redirect tourism development strategies based on the principles of sustainability. In this sense, the literature stresses the importance of coordination of the actors in the destination for adaptation to new conditions of context.
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Relaciones públicas y gestión de públicos en eventos : los principios rectores del ceremonial y el protocolo [PDF]
, 2006 Las organizaciones desarrollan a veces actividades extraordinarias de interés para su entorno por tratarse de excelentes ocasiones para difundir identidad y mensajes institucionales, identificar a su universo y crear o potenciar alianzas.
Otero Alvarado, M. Teresa
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Organización : Procesos organizacionales: El liderazgo y la etica de la empresa [PDF]
, 2015 En el presente seminario de graduación se abordó el tema de la organización, refiriéndose significativamente en los procesos organizacionales que influyen de manera evidente en el personal de las empresas.
Alfaro Téllez, Maria Lissett +1 more
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, 2018 [ES] El presente TFM tiene carácter investigador, y propone como objeto de trabajo comprender la estructura relacional de un clúster del sector agroalimentario de la provincia de Alicante. Desde un enfoque basado en el análisis de redes sociales, y bajo una perspectiva territorial, se llevará a cabo un estudio sobre las redes inter-empresa que se ...
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De la consultoría a la intervención, algunas consideraciones [PDF]
, 2015 Se presenta una discusión teórica que permite un acercamiento a la comprensión de la consultoría y a la intervención organizacional. El objetivo es identificar aspectos sustanciales entre los procesos de consultoría y de intervención que permitan su ...
Carrillo Andrés, Sandra Alejandra +2 more
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Organizaciones de la sociedad civil, entre formas modernas y posmodernas: el caso CAV [PDF]
, 2013 El objetivo de este trabajo es mostrar, a partir de un estudio de caso, cómo algunas de las características de los discursos sobre las organizaciones modernas y posmodernas son reproducidas y resignificadas en una Organización de la Sociedad Civil (OSC ...
Ramírez Atilano, Silvia Viridiana
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How organizational practices predict team work engagement: the role of organizational trust [PDF]
, 2011 El presente estudio contribuye a entender la relación entre prácticas organizacionales saludables, confianza organizacional y engagement en el trabajo en equipo basándose en el Modelo de Organizaciones Saludables y Resilientes (HERO, Salanova, Llorens,
Acosta Antognoni, Hedy +2 more
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Gobierno corporativo y narrativas organizacionales. El caso del Banco Itaú [PDF]
, 2007 El trabajo presenta un caso, el del Banco Itaú, para estudiar el tema del gobierno corporativo desde un enfoque que trasciende a los mecanismos de gobierno y se centra en las relaciones entre los agentes.
Sastre, R. (Raquel)
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, 2007 Tesis-Universidad de Murcia. Consulte la tesis en: BCA. GENERAL. ARCHIVO UNIVERSITARIO. T.M. 3472.
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, 2009 RESUMEN. En los últimos años las empresas están modificando su forma de competir desde el nivel individual a un nivel de relaciones de negocios o asociaciones de empresas para competir. En este contexto, las firmas buscan socios que les permitan incrementar su dotación de competencias para ser más competitivas e incrementar el desempeño.
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