, 2011 Este trabalho procura identificar a relação entre dispersão da propriedade acionária e remuneração de executivos. A literatura sugere que, devido a problemas de ação coletiva e custos de agência, companhias com propriedade acionária mais dispersa tendem
Pinto, Marcos Barbosa
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, 2014 O objetivo deste estudo é examinar as características dominantes da remuneração de executivos de empresas de capital aberto negociadas na Bolsa de Mercadorias & Futuros e Bolsa de Valores de São Paulo (BM&FBovespa).
Lucas Oliveira Gomes Ferreira; Universidade de Brasília
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Motivação para o trabalho: um estudo de caso para operadores da Petrobrás - Refinaria Presidente Getúlio Vargas [PDF]
, 2001 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Esta dissertação apresenta a evolução do trabalho desde a Revolução Industrial até os dias atuais.
Souza, Edmir Bitencourt de
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Opção estratégica, aptidões dominantes e estágio no ciclo de vida das organizações: estudo de caso exploratório em um média empresa industrial [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O estudo aborda a relação entre opção estratégica, aptidões dominantes e estágio no ciclo de vida das organizações em
Silva, Juvancir da
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Estudo comparado da disciplina da remuneração dos administradores de sociedades por ações no Brasil e Reino Unido e sua relação com a propriedade do capital [PDF]
, 2013 Este trabalho analisa a disciplina da remuneração dos administradores de sociedades por ações no direito brasileiro em cotejo com aquela do Reino Unido, sob a perspectiva da estrutura de propriedade do capital predominante em cada um desses países.
Bruno Haack Vilar, Vilar, Bruno Haack
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A participação da função de recursos humanos no programa de gestão da qualidade total: um estudo de caso / [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.A Era do Capital Humano, marcada não mais pelo foco no produto, mas nos clientes internos e externos, vem exigindo das empresas uma reestruturação em seus Sistemas de ...
Silva, Rosana Marques da
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Regulação e eficiência da remuneração dos administradores de companhias abertas brasileiras
, 2011 This paper discusses the compensation paid to executives of publicly traded companies in Brazil. First, the issue is characterized as a problem arising out of the principal-agent relationship between managers and shareholders of these companies.
Santos, Daniel Aisengart
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Fatores significativos do clima organizacional, na percepção dos docentes de uma instituição de ensino superior privada [PDF]
, 2003 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.Esta dissertação teve como finalidade a análise dos fatores significativos do clima organizacional do Centro Integrado de ...
Castro, Maria de Lourdes Prazeres de
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RELAÇÃO ENTRE GOVERNANÇA CORPORATIVA E REMUNERAÇÃO DE EXECUTIVOS NO BRASIL
, 2012 Este estudo tem como objetivo analisar a relação entre remuneração de administradores e a adoção de boas práticas de governança corporativa nas empresas brasileiras de capital aberto.
ANDRE CARVALHO FOSTER VIDAL
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, 2021 Objetivo – O estudo objetiva examinar a correlação, a associação e a potencial causalidade entre a competitividade dos pagamentos oferecidos aos empregados e administradores e os indicadores da performance organizacional que denotem eficiência e ...
Souza, Marcelo Ludwig de
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