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Factores de atracción y retención del talento humano y su influencia en el compromiso organizacional

open access: yes, 2022
Given the growing need to establish sustainable human resource management practices, it is critical to explore systems to mitigate personnel short-age, turnover and dissatisfaction indicators.
Rita Judith Ames Guerrero
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Localizando trabajadores del conocimiento en grandes regiones urbanas: un análisis integrado de las trayectorias personales y los factores de atracción y retención en Madrid

open access: yesRevista Internacional de Sociología, 2021
La atracción y retención de los trabajadores del conocimiento son considerados vectores fundamentales para el desarrollo urbano. Esto explica el interés por comprender las fuerzas que guían la localización de estos trabajadores y las bases del atractivo ...
David Moreno   +2 more
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Tiempo de retención y capacidad de transporte de los remolinos del noroeste del golfo de México

open access: yesCiencias Marinas, 2021
Los remolinos son estructuras transitorias que influyen en gran medida en la circulación promedio del océano. Modifican la distribución de masa y propiedades como calor, sal, clorofila y partículas inertes.
Fernando José Bello-Fuentes   +5 more
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Stock profesional, eficiencia educativa y segmentación: análisis de los procesos de formación profesional en Chile

open access: yesCivilizar, 2015
Este artículo describe y compara la posición relativa de las distintas carreras profesionales sobre un conjunto de índices educativos expresivos de los procesos formativos y atributos del contingente de titulados.
Carlos Rodríguez Garcés   +1 more
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Análisis de estrategias gubernamentales e institucionales para la retención de estudiantes universitarios.

open access: yesDilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores, 2021
En este estudio se presenta un análisis de la satisfacción e importancia de las estrategias que contribuyen con la retención y permanencia universitaria. La metodología aplicada utiliza un diseño exploratorio secuencial.
Juan Josué Morales-Cervantes   +1 more
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Individual, sociodemographic and institutional variables associated with the retention of first year students of the Programa Académico de Bachillerato of the University of Chile

open access: yesEducation Policy Analysis Archives, 2019
Retention in Higher Education (HE) in Latin America and the Caribbean (LAC) has considerable social, economic and individual effects (Project ALFA-GUIA, 2013, CINDA, 2006).
Felipe René Munizaga Mellado   +2 more
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Sistema de alerta temprana: Centinela, una experiencia para la retención estudiantil en la Universidad Católica de la Santísima Concepción

open access: yesCalidad en la educación, 2021
El objetivo de este trabajo es describir el proceso de diseño y creación del sistema de alerta temprana (SAT) de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, denominado Centinela. El documento explica el contexto del surgimiento de los sistemas de
Daniel Casanova Cruz   +2 more
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Permanencia y abandono en la Educación Superior: una experiencia de investigación a partir de las voces de los jóvenes estudiantes

open access: yesInfancias Imágenes, 2013
Este artículo es el producto de la investigación “De paso por la U.D.: Encuentros y desencuentros. Una mirada a la vida cotidiana de los estudiantes: los que se quedan y los que se van”, adelantada por el Instituto de Estudios e Investigaciones ...
Flor Alba Santamaría Valero   +1 more
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La imposición mínima global de los grupos de sociedades. OCDE. Pillar 2

open access: yesDerecho & Sociedad, 2021
El presente artículo examina la propuesta denominada “Erosión de la Base Imponible y Desplazamiento de Beneficios” (Pillar II), conocida como Proyecto GloBE, contenida en el documento librado por la OCDE/G20 en octubre de 2020.
Sanz Gadea, Eduardo
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Motivação, satisfação profissional e evasão no serviço público: o caso da carreira de especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental

open access: yesRevista de Administração Pública, 2016
Resumo Que fatores motivacionais afetam a retenção e a satisfação de servidores públicos? A questão é relevante para a administração pública brasileira, pois problemas de evasão e insatisfação profissional têm sido observados em várias carreiras públicas
Fabio Alvim Klein   +1 more
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