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COVID-19: Consideraciones para el retorno al trabajo, discapacidades y salud ocupacional

Boletín de Malariología y Salud Ambiental, 2021
La pandemia de SARS-CoV-2 crea nuevos desafíos para la salud ocupacional, al desviar la atención del regreso al trabajo después de problemas de salud para reanudar el trabajo durante un brote, lidiar con el encierro y tener especialmente en cuenta a los trabajadores con vulnerabilidades.
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Efectos del estrés percibido y preparación para retorno al trabajo como mecanismo de resiliencia sobre el “burnout”: análisis desde una óptica cuantitativa

Recherches en Sciences de Gestion, 2023
La pandémie actuelle a généré des changements dans le travail et les modes de vie, favorisant ainsi les troubles psychologiques tels que le burn-out. Cette étude vise à contribuer à la compréhension de ses antécédents: stress perçu et préparation au retour au travail.
Jorge Guadalupe Barrón Torres   +2 more
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Informe de movilidad humana venezolana VII. Caminantes en retorno: trabajo y ocupación (1º de agosto al 30 de septiembre 2022)

2022
La experiencia migratoria puede tener consecuencias de distinta naturaleza en el individuo. En algunos casos, la estancia en el país o países receptores permite al inmigrante aprender destrezas o habilidades para desempeñar actividades económicas para las que antes no estaba capacitado.
Mazuera-Arias, Rina   +3 more
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La incapacidad temporal parcial o flexible: apuntes para el diálogo social sobre el retorno al trabajo

Trabajo y Derecho
El incremento sostenido de las tasas de incapacidad temporal en España, junto con el envejecimiento de la población trabajadora, representa un desafío para el sistema de Seguridad Social. Ante este escenario, el presente artículo analiza las propuestas que se negocian en el marco del diálogo social para acelerar el retorno al trabajo de los ...
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La encrucijada del derecho a una protección social adecuada por desempleo más allá de las emergencias: entre suficiencia prestacional y eficiencia para el retorno al mercado de trabajo

Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
El Real Decreto-Ley 2/2024, de 21 de mayo, introdujo notables reformas en el nivel asistencial de protección por desempleo, buena parte de las cuales han entrado en vigor a principios del mes de noviembre de 2024. Aunque bastantes cambios deben valorarse positivamente, la reforma, muy atormentada en su elaboración, es claramente insuficiente y mantiene
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