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Críticas de Justicia restaurativa al Derecho penal: algunas respuestas y posibles límites
En este trabajo de investigación se defiende que algunos de los argumentos utilizados para apostar y defender las bondades de las propuestas de justicia restaurativa tienden a criticar al modelo del derecho penal liberal de forma injustificada, o, como ...
Antonio Cardona Barber
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El sometimiento de la retribución de los administradores a requisitos mercantiles y la cuestión de si su incumplimiento puede determinar la falta de deducibilidad del gasto a efectos fiscales dio origen a una larga controversia, que ha sido especialmente
Gloria Marín Benítez, Uría Menéndez
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Algunas cuestiones aplicativas actuales en materia de teletrabajo
La progresiva incorporación del teletrabajo por parte de las empresas como una fórmula organizativa más y su necesaria adecuación a las pautas establecidas por la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, ha abierto un interesante campo de ...
Ana María Romero Burillo
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Especificaciones del servicio de medición y control del riesgo vascular
En abril de 2013, la Sociedad Española de Farmacia Familiar y Comunitaria (SEFAC) pr esentó su propuesta sobre servicios profesionales farmacéuticos (SPF), cuyo fin es cubrir las necesidades relacionadas tanto con la atención de los pacientes que ...
SEFAC-Comisión-Servicios-Profesionales-Farmacéuticos.
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Análisis y balance del estatuto económico de los cargos electos locales
Objetivos: el presente estudio aborda un análisis del estatuto económico de los miembros electos de las entidades locales. Metodología: se emplea la metodología inductiva propia de las ciencias jurídicas, sin olvidar la perspectiva histórico-jurídica y,
Susana E. Castillo Ramos-Bossini
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Este artículo investiga cómo los procesos organizativos que se utilizan hoy en día para fijar la retribución de los trabajadores/as pueden generar des igualdad salarial dentro de las organizaciones.
Emilio J. Castilla
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La retribución como factor explicativo de la discriminación de las personas con discapacidad en las organizaciones [PDF]
El propósito del presente trabajo es llevar a cabo un estudio sobre la percepción de equidad y discriminación de las personas con discapacidad física y orgánica en las organizaciones, centrándonos en una de las prácticas de los recursos humanos, la ...
Cossío Silva, Francisco José (Coordinador) +1 more
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El principio comunitario de igualdad retributiva por razón de género es un instrumento para la erradicación de la discriminación salarial en la Unión Europea con un amplio recorrido jurídico.
Rosa María Rodríguez Romero
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La nueva doctrina sobre la retribución de las vacaciones [PDF]
La retribución del periodo de vacaciones plantea problemas a la hora de recibir ciertos conceptos retributivos variables que solamente se perciben cuando efectivamente el trabajador desempeña sus funciones en su puesto de trabajo.
Santolaria Suarez, Andrea +1 more
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En la sentencia comentada, el Tribunal Supremo español se pronuncia sobre cuál es la forma de computar los periodos de suspensión del contrato de trabajo en la retribución de las vacaciones anuales planificadas conforme a la última jurisprudencia del ...
Paula López Aguado
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