Results 41 to 50 of about 122,753 (176)

Jornada parcial variable y retribución de las vacaciones

Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2020
La determinación de la cuantía y conceptos retributivos correspondientes al periodo de vacaciones anuales es una cuestión frecuentemente debatida en la jurisdicción social española, seguramente por la escueta referencia de nuestro artículo 38.1 del ...
Ignacio González del Rey Rodríguez
semanticscholar   +1 more source

Remuneración al accionista en las empresas cotizadas: un análisis descriptivo 2000-2015 [PDF]

, 2016
El presente trabajo se centra, en primer lugar, en la descripción de las distintas fórmulas de retribución al accionista utilizadas por las principales empresas españolas en los últimos años, prestando especial atención a las ventajas e inconvenientes de
Pérez Cerdán, Pablo
core  

Igualdad de retribución y transparencia: su proyección en la Directiva UE 2023/970

Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social
El principio de transparencia, aplicado a los diferentes aspectos que determinan la retribución de las personas trabajadoras y sus diferentes elementos, permite obtener información suficiente y significativa sobre el valor que se le atribuye a dicha ...
Sonia Isabel Pedrosa Alquézar
semanticscholar   +1 more source

La discriminación salarial indirecta y el concepto de retribución: reflexiones sobre la STJUE C-314/23.

E-REVISTA INTERNACIONAL DE LA PROTECCION SOCIAL
La reciente sentencia del TJUE en el caso C-314/23 de Air Nostrum aborda temas fundamentales sobre discriminación salarial indirecta y el concepto de retribución según la Directiva 2006/54/CE. En esta decisión el Tribunal amplía la noción de retribución,
Mayra Alejandra Pascual Guzmán
semanticscholar   +1 more source

La solución del problema retributivo en las sociedades cotizadas [PDF]

, 2006
La retribución de los administradores en las sociedades cotizadas es también un problema jurídico: el ordenamiento no ha establecido reglas claras en referencia a quién y cómo determinar lo que deben percibir los consejeros y quién está legitimado para ...
Sánchez-Calero Guilarte, Juan
core   +1 more source

Nuevas fricciones entre el derecho internacional del trabajo y nuestro derecho interno: ¿Debe ser pagada la retribución de las vacaciones antes de su disfrute?

Revista de Jurisprudencia Laboral
La retribución de las vacaciones ha generado numerosísimos pleitos, en su mayoría para determinar su cuantía correcta. Sin embargo (y salvo error por mi parte), la cuestión de cuándo se paga la retribución de las vacaciones es un tema judicial inédito ...
José Fernando Lousada Arochena
semanticscholar   +1 more source

La retribución financiera como herramienta de la dirección estratégica

Revista Electrónica de Comunicaciones y Trabajos de ASEPUMA, 2020
This study focuses on the importance of financial compensation as an element of total compensation, and its relationship with strategic management. For this, each type of financial compensation has been analyzed, these being fixed, variable and indirect.
Santiago Almadana, Jesús Molina, P. Mercadé   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Investigación sobre las relaciones entre los componentes de la Compensación Total y la Satisfacción Laboral de empleados y mandos intermedios en España [PDF]

, 2017
Working Paper del Departament d’Organització d’Empreses de la Universitat Politècnica de Catalunya. DITS 11/2017La investigación sobre los sistemas de compensación ha evolucionado desde la retribución basada en el desempeño, la retribución variable y los
González Navarro, Francesc, Selva, Clara, Sunyer Torrents, Albert   +2 more
core   +1 more source

¿Una sentencia bien intencionada? A propósito del caso “Muiña” [PDF]

Revista Lecciones y Ensayos, 2017
En este trabajo me propongo hacer un comentario al caso “Bignone…” de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (más conocido como Muiña). En el texto señalo algunas fallas técnicas de la decisión y la debilidad general de su fundamentación.
Gustavo A. Beade
doaj  

Mejoramiento de la estructura organizacional y competencias de las pymes comerciales frente a la economía ubicadas en la ciudad de Bogotá [PDF]

, 2013
Las pequeñas y medianas empresas en general no tienen un departamento dedicado a la administración de recursos humanos o también llamada gestión humana, donde se trabaja con el fin de mantener una producción o cumplir con un servicio según sea el caso de
Chaparro Cogollo, Jeimy
core