Results 21 to 30 of about 888 (113)

Nghiên cứu sự hài lòng của người học về mô hình học tập qua dự án trong đào tạo trực tuyến trong các trường đại học ở Thành phố Hồ Chí Minh [PDF]

open access: yes, 2023
8 tr.Kết quả nghiên cứu cho thấy lí lịch của sinh viên, sự hợp tác và khả năng tự chủ có tác động tích cực đến sự hài lòng về mô hình học qua dự án trong quá trình giảng dạy trực tuyến.
Lê, Thành Công   +3 more
core   +3 more sources

Tác động của trách nhiệm xã hội đến sự hài lòng, tin tưởng, gắn kết và cam kết của nhân viên với doanh nghiệp tại tỉnh Tiền Giang

open access: yesTạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2020
Nghiên cứu kiểm định tác động của trách nhiệm xã hội của tổ chức (CSR) đến các biến số quan trọng liên quan đến nhân viên trong doanh nghiệp. Cụ thể hơn, mối quan hệ giữa CSR và sự camkếtcủa nhân viên với doanh nghiệp đã được khám phá dưới vai trò liên ...
Nguyễn Thị Ngọc Phương   +1 more
doaj   +1 more source

ẢNH HƯỞNG CỦA LÀM VIỆC TẠI NHÀ ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC TRONG BỐI CẢNH ĐẠI DỊCH COVID-19: BẰNG CHỨNG THỰC NGHIỆM TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

open access: yesTạp chí Quản lý và Kinh tế Quốc tế, 2022
Mục tiêu của nghiên cứu này là khám phá mối quan hệ giữa làm việc tại nhà và hiệu quả công việc trong bối cảnh đại dịch COVID-19 thông qua vai trò trung gian của sự cân bằng trong công việc và gia đình, cũng như sự hài lòng trong công việc.
Bùi Nhất Vương
doaj  

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về sinh kế của hộ dân sau thu hồi đất tỉnh Vĩnh Long

open access: yesTạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2018
Mục đích của nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về sinh kế hộ dân sau thu hồi đất xây dựng khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.
Nguyễn Minh Thuận   +2 more
doaj   +1 more source

ẢNH HƯỞNG CỦA LÀM VIỆC TẠI NHÀ ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC TRONG BỐI CẢNH ĐẠI DỊCH COVID-19: BẰNG CHỨNG THỰC NGHIỆM TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

open access: yesTạp chí Quản lý và Kinh tế Quốc tế, 2021
Mục tiêu của nghiên cứu này là khám phá mối quan hệ giữa làm việc tại nhà và hiệu quả công việc trong bối cảnh đại dịch COVID-19 thông qua vai trò trung gian của sự cân bằng trong công việc và gia đình, cũng như sự hài lòng trong công việc.
Bùi Nhất Vương
doaj  

Factors influencing service - oriented organizational citizenship behavior of employees in Vietnam aviation enterprises

open access: yesTạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh, 2020
Today the concept of organizational citizenship behavior is a new concept in Vietnamese enterprises especially in the service sector whereas employees is are always at the forefront of enterprises.
Ngô Thị Thanh Huyền
doaj   +1 more source

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của giảng viên trẻ Trường Đại học Cần Thơ đối với hoạt động nghiên cứu khoa học

open access: yesTạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2017
Nghiên cứu được thực hiện nhằm mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của giảng viên trẻ (GVT) Trường Đại học Cần Thơ đối với hoạt động nghiên cứu khoa học (NCKH).
Nguyễn Quốc Nghi   +3 more
doaj   +1 more source

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người học đối với hình thức đào tạo E-learning - nghiên cứu tại Đại học Nguyễn Tất Thành [PDF]

open access: yes, 2021
7 tr.Cùng với sự phát triển của công nghệ thông tin (CNTT) trên tất cả các lĩnh vực, E-learning là lựa chọn phù hợp, mang lại lợi ích cho người học và người dạy.
Bùi, Tuyết Anh   +1 more
core   +3 more sources

NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG HỆ THỐNG HỖ TRỢ HÀNH CHÍNH TRỰC TUYẾN CHO SINH VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ, ĐẠI HỌC HUẾ [PDF]

open access: yes, 2023
Hệ thống hỗ trợ hành chính công trực tuyến là nơi tiếp nhận và xử lý đơn, xác nhận hành chính và các nhu cầu có liên quan của người học. Thời kỳ chuyển đổi số ngày nay đã tạo điều kiện thuận lợi để cải tiến công tác hành chính giúp người học đơn giản hóa
Nguyen, Thị Thảo Trang   +4 more
core   +1 more source

The relationship between knowledge sharing, job satisfaction and work performance: The case study of tourism startups in Ho Chi Minh City

open access: yesTạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh, 2020
The research aims at investigating the relationship between Knowledge Sharing (KS), Job Satisfaction (JS) and Work Performance (WP). The research data was collected from 322 employees of tourism startups in Ho Chi Minh City.
Nguyễn Hữu Nghị, Mai Trường An
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy