Results 61 to 70 of about 837 (94)

Thực trạng việc làm của sinh viên ngành Việt Nam học (hướng dẫn viên du lịch) tốt nghiệp từ Trường Đại học Cần Thơ

open access: yesTạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2015
Nghiên cứu này khảo sát 91 sinh viên ngành Việt Nam học tốt nghiệp từ Trường Đại học Cần Thơ bằng phương pháp chọn mẫu kiểu thuận tiện. Các phương pháp được sử dụng để phân tích dữ liệu sơ cấp gồm thống kê mô tả, phân tích tương quan hai biến, phân tích ...
Nguyễn Trọng Nhân   +2 more
doaj  

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHỮNG NGƯỜI ĐÃ TỪNG HỌC TẬP HOẶC LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI - TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH THỪA THIÊN HUẾ [PDF]

open access: yes, 2017
Nghiên cứu này xem xét sự tác động của các yếu tố đến sự hài lòng trong công việc của những người đã từng du học hoặc làm việc ở nước ngoài và hiện đang làm việc tại tỉnh Thừa Thiên Huế.
Hoàng, Tống Viết Bảo   +1 more
core   +1 more source

Ứng dụng chuyển đổi số trong quản trị và hành chính công tại thành phố Thái Nguyên

open access: yesTạp chí Khoa học và Công nghệ, 2023
Trong giai đoạn hiện nay vấn đề chuyển đổi số trong hệ thống quản lý hành chính Nhà nước ngày càng được quan tâm. Nghiên cứu đánh giá các trục nội dung trong quản trị và hành chính công tại thành phố Thái Nguyên, qua đó đưa ra những kinh nghiệm nhằm xây ...
Lê Văn Hiếu   +2 more
doaj  

Hiệu quả sử dụng thuốc bảo vệ thực vật của lúa công nghệ sinh thái tại tỉnh An Giang

open access: yesTạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2016
Mô hình “công nghệ sinh thái” được áp dụng lần đầu tiên tại Đồng bằng sông Cửu Long từ năm 2009; tuy nhiên cho đến nay vẫn chưa có nghiên cứu nào được thực hiện để đánh giá về hiệu quả sử dụng thuốc bảo vệ thực vật bằng cách tiếp cận phân tích giới hạn ...
Nguyễn Thùy Trang, Võ Hồng Tú
doaj   +1 more source

Môi trường làm việc vui vẻ và hành vi công dân tổ chức hướng đến khách hàng của nhân viên khách sạn: Vai trò của cạn kiệt cảm xúc và lòng biết ơn [PDF]

open access: yes
Nghiên cứu xem xét tác động của môi trường làm việc vui vẻ lên hành vi công dân tổ chức hướng đến khách hàng (OCBC) của nhân viên khách sạn với nhân tố trung gian là sự cạn kiệt cảm xúc và nhân tố điều tiết là lòng biết ơn.
Hà Minh Hiếu   +2 more
core   +2 more sources

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH TRỞ THÀNH CỐ VẤN KHỞI NGHIỆP: MỘT NGHIÊN CỨU TẠI MIỀN TRUNG VIỆT NAM [PDF]

open access: yes
This study explored the factors influencing the intention to become a startup mentor in Central Vietnam. The research employed a mixed-methods approach, utilizing surveys and in-depth interviews to collect data from current and potential startup mentors.
Nguyễn, Văn Huân   +2 more
core   +1 more source

Antibiotic usage in surgical sperm retrievals among IVF centers. [PDF]

open access: yesAsian J Androl, 2022
Khoa LD   +9 more
europepmc   +1 more source

Building Model To Measure Employee’s Job Satisfaction: A Case Study Of Pleiku Airport

open access: yesTạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh, 2020
The objective of the research is to build a model to measure the employee’s job satisfaction. The research was conducted at Pleiku Airport.
Trịnh Tú Anh, Lê Thị Phương Linh
doaj  

CáC NHÂN Tố ẢNH HƯởNG ĐếN QUYếT ĐịNH CủA CÔNG NHÂN KHI CHọN KHU CÔNG NGHIệP HòA PHú Để LàM VIệC

open access: yesTạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2012
Mục tiêu nghiên cứu của nghiên cứu là phân tích để tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định của công nhân khi chọn khu công nghiệp (KCN) Hòa Phú để làm việc.
Nguyễn Quốc Nghi   +3 more
doaj  

From Ha Long Bay to Trang An Landscape Complex: Issues on Tourism Management at World Heritage Sites, Vietnam | Quản lý du lịch tại Di sản Thế giới của Việt Nam: Từ Vịnh Hạ Long đến Quần thể Danh thắng Tràng An

open access: yesSPAFA Journal, 2019
This paper discusses the issues related to tourism management at two attractive World Heritage sites in Vietnam, namely Ha Long Bay and the Trang An Landscape Complex in the viewpoint of economy and social aspects. In general, both sites are well-managed
Cuc Thu Tran
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy