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Mecanismos de determinación del salario en la actividad privada en Uruguay
I. Introducción. II. Reseña histórica de los sistemas de reglamentación y de determinación del salario en Uruguay. III. Descripción y análisis del actual sistema de determinación de salarios en la actividad privada en Uruguay.
Héctor Babace, Rodolfo Becerra
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Um pequeno progresso: algumas reflexões sobre a situação da trabalhadora americana
O texto analisa a situação da trabalhadora americana, com atenção especial à mulher que trabalha no ambiente universitário. Usando resultados estatísticos, se comprova que, embora mais mulheres estejam recebendo o doutorado, e mais mulheres estejam ...
Eva Paulino Bueno
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Estrutura de salários industriais no Brasil : um estudo sobre a distribuição de salários médios em 1970 [PDF]
Este trabalho trata de uma análise da remuneração do trabalho constitui ainda hoje um assunto controverso no qual se chocam interpretações divergentes quanto aos determinantes: 1) dos níveis e taxas de variação de salários individuais ao longo do tempo ...
Bonelli, Regis, Cunha, Paulo Vieira da
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Educação: as pessoas e as coisas
A baixa qualidade de ensino e o alto nível de repetência não têm como causa, na atualidade, a falta de vagas nas escolas. Estão ligadas, na verdade, as condições de trabalho oferecidas, pelo Estado, aos professores: longas jornadas e péssimos salários.
Alfredo Bosi
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Plano de cargos, carreiras e salários
O Plano de Cargos, Carreiras e Salários, oferecido pela FGV Projetos, auxilia colaboradores no desenvolvimento de suas ...
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Formação de salários no Brasil: uma contribuição ao debate
O artigo procura analisar os principais determinantes da evolução dos salários nominais no Brasil, introduzindo como medida das condições do mercado de trabalho a taxa de desemprego publicada pela FIBGE e uma nova medida de avaliação do impacto da ...
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Uma Nota sobre Idade da Firma e Salários: Teoria e Evidência [PDF]
O período de tempo no qual uma empresa opera em um determinado mercado indica seu histórico de desempenho nos negócios. As evidências disponíveis sugerem que empresas maduras apresentam menores probabilidades de saída de mercado e de falência.
Luiz A. Esteves
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Incidencia de la Capacitación y Flexibilidad Laboral en el Empleo y los Salarios 1990-2005
El marco teórico Mises-Becker de la incidencia de la flexibilidad y capacitación laboral en el empleo y los salarios: los salarios determinados en el mercado laboral libre de obstáculos institucionales, impactados por las fluctuaciones de tal mercado; y ...
Pablo Rivas Santos +1 more
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Quanto é que os salários teriam de descer para tornar a economia portuguesa competitiva?
Segundo um diagnóstico muito difundido, Portugal acumulou grandes dívidas e défices externos porque a sua economia perdeu competitividade em consequência do aumento excessivo dos salários.
Almeida, João Ramos de +1 more
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