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Auxilio de cesantía en el sector privado Colombiano
Estudios de Derecho, 1974 El objetivo específico de esta monografía sustitutiva de tesis es arrojarun poco de luz sobre un tema muy particularizado y a la vez de mucha importancia y trascendencia dentro del Derecho Laboral Colombiano cual es el de la Cesantía.
Emiliano Sierra Coymat
doaj
Los métodos de fijación del salario en el Uruguay y los particularismos del Derecho del Trabajo
Revista de la Facultad de Derecho, 2014 El salario y la jornada de trabajo han sido en nuestro país, seguramente, los dos temas que forjaron el nacimiento del Derecho del trabajo1. Dentro del primero, el método de fijación del salario predominante, generalmente, refleja algo mucho más amplio ...
Álvaro Rodríguez Azcúe
doaj
, 2016 El salario constituye la principal obligación del empresario respecto al trabajador. Es un elemento esencial del contrato de trabajo y uno de los principales derechos del trabajador regulado en el Estatuto de los Trabajadores. Al constituir el medio de vida del trabajador se fijan nos mínimos a través del salario mínimo interprofesional.
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Jornales y jornaleros en la minería porfiriana
Historia Mexicana El Colegio de México, 1962 -
Guadalupe Nava
doaj
ECA: Estudios Centroamericanos, 1998 No hay resúmenes disponibles. ECA Estudios Centroamericanos, Vol. 53, No. 600, 1998: 959-963.
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El salario. Breves consideraciones sobre la cuestión social
Estudios de Derecho, 1930 Sin pretender cincunscribir la cuestión social al problema del justo salario, sí creo que la saludable solución de tan intrincado problema, conduce a aliviar el estado de miseria que ahoga en nuetros días a la clase obrera.
Jorge Campillo Molina
doaj
Salario minimo, salario trasparente
Il saggio intende esaminare il rapporto tra retribuzione e trasparenza sui tre piani in cui esso si snoda nel sistema delle fonti multilivello: piano istituzionale, piano individuale e piano collettivo. L’obiettivo è scattare una fotografia dello stato delle cose tentando di sollecitare qualche riflessione sulla direzione che l’evoluzione di quel ...
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, 2020 A lo largo de los últimos años se han realizado estudios sobre el salario emocional, tanto a nivel económico como a nivel social. Vemos una clara relación entre este salario emocional y el rendimiento y satisfacción de los empleados de las empresas. A lo largo del trabajo se expondrán, primero, los determínales y demás factores que afectan al salario ...
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