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Buscar atrair e manter trabalhadores qualificados tem sido um desafio para as organizações atuais. O objetivo deste estudo foi verificar o impacto do desenvolvimento profissional e da identificação organizacional sobre a satisfação no trabalho ...
Mourão, Luciana +2 more
doaj
O objetivo deste artigo é identificar os índices de satisfação no trabalho apresentado pelos colaboradores da Cooperativa de Geração e Distribuição de Energia das Missões-CERMISSÕES, sob os aspectos de satisfação com os colegas de trabalho, salário ...
Alessandro Colling Ely +3 more
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Desenho do trabalho, atitudes positivas e suas implicações em unidades de hotelaria [PDF]
A presente investigação propõe um modelo analítico que tenta conciliar as PRH (práticas de recursos humanos) com a lógica do negócio e que se baseia em três modelos teóricos: “Características do Trabalho” (Hackman & Oldham, 1987), “Três Componentes do ...
Almeida, H. +2 more
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Stresse ocupacional em professores do ensino básico : um estudo sobre as diferenças pessoais e profissionais [PDF]
Este trabalho analisa a experiência de stresse, “burnout”, comprometimento organizacional e satisfação/realização em professores do ensino básico (n=94).
Correia, Tânia +2 more
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Valorização e motivação de enfermeiros na perspectiva da humanização do trabalho nos hospitais [PDF]
Este artigo teve como objetivo identificar a percepção dos enfermeiros sobre a valorização do trabalho e a motivação profissional. Trata-se de um estudo qualitativo de caráter descritivo desenvolvido entre março e maio de 2011, com doze enfermeiros de um
Helena Heidtmann Vaghetti +1 more
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Treino de competências de vida em jovens atletas: dados da eficácia de um programa de intervenção [PDF]
Este trabalho analisa a eficácia de um programa de treino de competências de vida destinado a ensinar estratégias de resolução de problemas (4 sessões) e de formulação de objectivos (4 sessões).
Dias, Isabel +2 more
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Qualidade de vida no trabalho, satisfação profissional e saliência das actividades em adultos trabalhadores [PDF]
Tese de mestrado, Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2010O objectivo principal do presente estudo é averiguar a existência de um efeito de mediação da variável ...
Martins, Ana Maria de Lemos Pantoja
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Job satisfaction and physician turnover in the Family Health Program [PDF]
Um dos problemas mais graves identificados na implantação do Programa de Saúde da Família no Brasil é a rotatividade do médico generalista. Já que o modelo se fundamenta no vínculo entre profissionais da equipe e população, a alta rotatividade dos ...
CAMPOS, Claudia Valentina de Arruda +1 more
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QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O CASO DO CÂMPUS UNIVERSITÁRIO DA UNIJUÍ [PDF]
A qualidade de vida tem se tornado um fator de grande importância nas organizações e está diretamente relacionada ao potencial humano que é portador de habilidades e conhecimentos e auxiliam no processo produtivo e crescimento empresarial.
CAPPELLARI, GABRIELA +4 more
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Perfil e Qualidade de Vida de Trabalhadores de Colheita [PDF]
Objetivou-se com este estudo caracterizar o perfil e avaliar o nível de satisfação que reflete na qualidade de vida no trabalho (QVT) de trabalhadores da colheita de madeira de duas contratadas (C1 e C2), por duas grandes empresas do setor florestal ...
Pinto, Angelo Márcio +3 more
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