Formação Docente (Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Educação)Este trabalho investigou a interação entre as experiências afetivas positivas, crenças de autoeficácia e satisfação dos estudantes para explicar seu nível de entusiasmo após o estágio curricular supervisionado.
João Paulo Cunha MENEZES
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Psico-USF, 2008 O Questionário de Satisfação no Trabalho - S20/23 avalia a satisfação no trabalho segundo um modelo teórico de cinco dimensões: satisfação com supervisão; satisfação com ambiente físico de trabalho; satisfação com benefícios e políticas da organização ...
Mary Sandra Carlotto +1 more
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Motivação dos profissionais numa equipa de cuidados de saúde primários [PDF]
, 2014 A satisfação dos profissionais, é uma área complexa e de difícil avaliação mas, ao mesmo tempo, incontornável. Esta afeta um grande número de comportamentos na organização e contribui para os níveis de bem-estar dos trabalhadores e no caso de ...
Costa, Olívia +2 more
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Stresse ocupacional em profissionais de saúde: um estudo comparativo entre médicos e enfermeiros a exercerem em contexto hospitalar [PDF]
, 2010 Este trabalho analisa a experiência de stresse, “burnout”, saúde mental e satisfação/realização em enfermeiros (n=73) e médicos (n=68) a exercerem em contexto hospitalar.
Gomes, António Rui +2 more
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Personal satisfaction : a case study with ASAE employees [PDF]
, 2016 Relatório de estágio do mestrado em Administração Pública Empresarial, apresentado à Faculdade de Direito da Universidade de CoimbraA Administração Pública enfrenta hoje problemas sérios no que diz respeito satisfação dos seus recursos humanos.
Marques, Mónica Sofia Costa
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GESTÃO UNIVERSITÁRIA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O CASE DO UNILASALLE CANOAS [PDF]
, 2013 O Artigo problematiza os resultados parciais do Programa "Qualidade de vida no trabalho" sob a ótica do bem-estar físico, psíquico, intelectual e espiritual.
Casagrande, Cledes Antonio +2 more
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PERCEPÇÃO DE UM GRUPO DE SERVIDORES SOBRE A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO DO INSTITUTO DE ARTES E COMUNICAÇÃO SOCIAL – UFF [PDF]
, 2013 O servidor público é representado por um simbolismo diretamente associado à desmotivação, falta de perspectiva e más condições de trabalho, fatores que denunciam a falta de motivação podendo influenciar, nos índices de absenteísmo. A princípio a pesquisa
Gonçalves, Sonia Terezinha
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Felicidade no Trabalho: estudo em duas entidades do Setor Público [PDF]
, 2015 A felicidade tem emergido como problemática em diversos campos científicos, e em particular no domínio da gestão de recursos humanos, associada ao conceito de bem-estar no trabalho. Procurámos nesta investigação conhecer as perceções dos trabalhadores de
Mendes, Sandra Margarida +1 more
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QUALIDADE DE VIDA E GRAU DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA PREFEITURA DO CAMPUS USP “LUIZ DE QUEIROZ” [PDF]
, 2013 Ao refletirmos sobre o atual cenário de evolução tecnológica, percebemos que, em seu ambiente de trabalho, as pessoas estão constantemente expostas a situações de mudanças, tensões e inseguranças diante dos acontecimentos. Desta forma, torna-se essencial
Franco, Daniel Felipe de Camargo +1 more
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Processes and practices assessment Centres New Opportunities: the case of CNO High School Gabriel Pereira [PDF]
, 2012 O artigo apresenta uma síntese de uma investigação que assentou na temática da Educação e Formação de Adultos, nomeadamente no processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências.
Silva, Carmen Sofia Ravasqueira da
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