[Maternity and paternity course for pregnant women, in clinical contexts of Valledupar, Colombia]. [PDF]
Rev Salud Publica (Bogota)Corzo-Contreras M +4 more
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[Regulation and ban of asbestos in Latin America and the Caribbean: a comparative policy analysis]. [PDF]
Rev Salud Publica (Bogota)Escobar-Díaz FA, Orozco-Castaño CA.
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[A New Era for the Scientific Journals of the IMSS]. [PDF]
Rev Med Inst Mex Seguro SocMoctezuma-Paz A +2 more
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[How to select a qualitative meta-synthesis for evidence-based practice in health]. [PDF]
Rev Salud Publica (Bogota)Suarez-Jaramillo LA +3 more
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[Characterization of occupational risks in workers affiliated to the IMSS 2024]. [PDF]
Rev Med Inst Mex Seguro SocVelázquez-Narváez Y +3 more
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FACTORES CLAVE DE LA FIDELIZACIÓN DE CLIENTES DENTRO DEL SECTOR DEL ACEITE DE OLIVA.
, 2018 [ES] ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN UTILIZANDO COMO HERRAMIENTA EL MÉTODO DELPHI. TRAS VARIAS ENCUESTAS A EXPERTOS SE LLEGA A LA CONCLUSIÓN CUALES SON LOS FACTORES MÁS IMPORTANTES PARA EL SECTOR DEL ACEITE DE OLIVA.
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Reseña de Sector cultural, claves de acceso, de Eduardo Cruz Vázquez
Economía Creativa, 2018 openaire +3 more sources
[Political support and micro-planning as success factors in a high-quality follow-up vaccination campaign in Ecuador, 2023Apoio político e microplanejamento como fatores de sucesso em uma campanha de vacinação de seguimento de alta qualidade no Equador em 2023]. [PDF]
Rev Panam Salud PublicaAguinaga-Romero G +10 more
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La marca empleadora en España: claves y estrategias en diferentes sectores empresariales
El Employer Branding es una estrategia que utilizan algunas empresas con el fin de atraer diversos candidatos a sus procesos de selección de personal, dada la creciente competitividad existente en el mercado laboral para conseguir “el mejor talento”. Para ello, se aplicarán diversos mecanismos que mejoren su imagen como “un buen lugar donde trabajar ...
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[Childhood vaccination: doubts, ambiguities and decision-making in middle-class mothers in Argentina]. [PDF]
Cad Saude PublicaMantilla MJ, Alonso JP.
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