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Estimación del efecto de la segregación ocupacional por sexo en el ingreso laboral para Argentina (2016-2020)

open access: yesRevista de Economía del Rosario, 2022
El objetivo de este trabajo es estimar el efecto de la segregación ocupacional por sexo en el ingreso laboral horario promedio en Argentina, para el periodo comprendido entre el 2016 y 2020.
Federico Favata, Sofía Zamparo
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Segregación residencial e inserción laboral en la ciudad de Córdoba [PDF]

open access: yesEURE (Santiago) - Revista Latinoamericana de Estudios Urbano Regionales, 2013
El presente estudio apunta a contribuir en los esfuerzos teóricos y analíticos dirigidos a investigar el impacto que tiene la segregación urbana en la calidad de la inserción de los individuos en el mercado laboral.
Florencia Molinatti
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La segregación de las mujeres en el mercado laboral chileno

open access: yesCUHSO
En esta investigación se estudia la dinámica del nivel de segregación de las mujeres en las ocupaciones en el período 1992-2015. Mediante el índice de disimilitud propuesto por Duncan y Duncan (1955) se ha medido el grado de segregación según categorías
Cristian Colther   +2 more
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Segregación residencial en el Gran Santa Fe a comienzos del siglo XXI

open access: yesBitácora Urbano Territorial, 2011
En el presente estudio se analiza la magnitud y las características espaciales de la segregación residencial socioeconómica –SRS– del Aglomerado Gran Santa Fe –AGSF– a comienzos del siglo XXI y, se establecen relaciones entre esos aspectos y las ...
Néstor Javier Gómez
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Segregación laboral y barreras de género en las Instituciones de Educación Superior

open access: yesRevista Nicolaita de Estudios Económicos, 2013
La existencia de la discriminación laboral es un hecho que se ha podido comprobar tanto en los hechos como estadísticamente. La evidencia empírica muestra que los mayores índices de esta discriminación se encuentran en aquellos puestos de trabajo que ...
Mónica Colín Salgado
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Diferencias Salariales y Segregación Ocupacional en el mercado laboral del Ecuador

open access: yesInnova Research Journal, 2021
El propósito de este estudio es analizar la relación entre las diferencias salariales entre hombres y mujeres y la segregación ocupacional de género afecta a la misma, utilizando datos de clasificación ocupacional.
Patricia Alexandra Uriguen Aguirre   +2 more
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La segregación laboral por género en España. Evolución 2008-2018 y tendencias actuales

open access: yes, 2021
Este trabajo analiza la segregación laboral horizontal y vertical en España, en el periodo 2008-2018. El análisis del índice de distribución sectorial por sexo indica que la segregación laboral horizontal se ha reducido, habiendo más ramas de actividad ...
Marengo, Paloma   +2 more
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La brecha africana: desigualdad laboral de la inmigración marroquí y subsahariana en España, 2000-2018

open access: yesMigraciones, 2021
La mejora del mercado laboral a partir de 2014 ha sido más lenta para la inmigración africana, ampliando la brecha entre éstos y otros inmigrantes, así como con la población nativa española, especialmente entre las mujeres. Se parte de tres preguntas: si
Silvia Gastón-Guiu   +2 more
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The welfare effects of occupational segregation by gender and race: Differences across US Regions

open access: yesPapers in Regional Science, Volume 99, Issue 6, Page 1773-1797, December 2020., 2020
Abstract Using tools rooted in welfare economics, this paper explores the social welfare loss that arises from occupational segregation by gender and race in the US at the regional level. After controlling for characteristics, the losses are lower in the Northeast than in the South and West according to a wide range of indicators, including those that ...
Olga Alonso‐Villar, Coral del Río
wiley   +1 more source

El “refugio de los delincuentes”: un análisis exploratorio de la estigmatización territorial en la periferia de Cuenca, Ecuador

open access: yesMaskana, 2022
La estigmatización territorial es un fenómeno que surge como resultado del etiquetamiento y estereotipación de un determinado lugar, y la consiguiente discriminación y pérdida de estatus.
Katia Barros-Esquivel   +2 more
doaj   +1 more source

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