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Segregación ocupacional. Participación y reconocimiento de mujeres empleadas en trabajos de dominación masculina. Aguado Bloise, Empar y Ballesteros Doncel, Esmeralda (coords.) (2018). Valencia. Tirat humanidades.

open access: yesSociología del Trabajo, 2019
Ampar Aguado y Esmeralda Ballesteros son las coordinadoras de este libro resultado del proyecto de investigación Mujeres en un mundo de hombres: socialización, organización laboral e imagen pública que, a través de estudios de caso, cuentan experiencias ...
María José Díaz Santiago
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Gender job segregation. [PDF]

open access: yesRev Bras Med Trab, 2023
Valencia-Contrera M, Rivera-Rojas F.
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Mujer y mercado de trabajo [PDF]

open access: yes, 2019
El presente trabajo tiene como objeto estudiar el comportamiento de la mujer en el mercado de trabajo español entre los años 2008 y 2018. En la actualidad, el mercado laboral presenta grandes diferencias por razón de género, siendo las mujeres las ...
Morejón Sanz, Alba
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De barrio a ciudad : El proceso de urbanización neoliberal y post-neoliberal desigual El Alto-La Paz (Bolivia) [PDF]

open access: yes, 2014
Hacia mediados del siglo XX, El Alto era un barrio periférico de la ciudad de La Paz y se constituyó principalmente como “dormitorio obrero”, mientras esta última se convertía en la fuente laboral de sus habitantes.
Díaz, Mariela Paula
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Segregación ocupacional en la Zona Metropolitana de Saltillo

open access: yesPapeles de Población, 2008
La segregación ocupacional por sexo caracteriza el empleo laboral en nuestro país. Afecta especialmente a las mujeres y se considera una de las principales causas asociadas con las diferencias en las remuneraciones entre sexos.
Cristina Vanessa JUÁREZ   +1 more
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La situación de la mujer como alumna de formación profesional inicial y como profesional en el mercado laboral

open access: yesRevista Iberoamericana de Educación, 2011
Tras analizar la evolución histórica de la situación femenina en el ámbito formativo y laboral, podemos afirmar que ésta ha estado siempre caracterizada por una fuerte segregación.
Antonio Rial Sánchez   +2 more
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Teorías de discriminación laboral y políticas de fomento del empleo [PDF]

open access: yes, 2016
Es un resumen de la discriminación laboral que sufren diferentes colectivos sociales, en este caso principalmente las mujeres.Grado en Relaciones Laborales y Recursos ...
Cerro Calderón, Ignacio del
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Brechas salariales en Uruguay: género, segregación y desajustes por calificación

open access: yesProblemas del Desarrollo, 2013
Se analizan las diferencias salariales por sexo considerando el efecto de la segregación laboral y de los desajustes en las calificaciones laborales, por medio de la estimación de ecuaciones que incorporan estas variables explicativas.
Alma Espino
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