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Regulación del tiempo de trabajo en los convenios colectivos y laudos de los Consejos de Salarios
Revista de la Facultad de Derecho, 2023 La ordenación del tiempo de trabajo es una temática que, pese a haber sido tratada ya en los orígenes del Derecho del Trabajo, reviste especial actualidad.
Leticia Iglesias Merrone +2 more
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Atención Primaria, 2021 Resumen: El sistema sanitario falló a la hora de garantizar la seguridad tanto de los profesionales como de las personas que acudieron a los centros al inicio de la pandemia.La falta de materiales y directrices para la prevención de infecciones provocó ...
Jesús Palacio Lapuente +5 more
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Secuelas del COVID-19, ¿qué viene ahora?
MedUNAB, 2021 Señor editor. Desde que empezó la pandemia causada por el coronavirus COVID-19, hemos estado en un constante aprendizaje. Los países se han visto obligados a responder con sus mejores estrategias, para intentar que los sistemas de salud no colapsen y ...
María Teresa Jáuregui-Buitrago
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Responsabilidad social de las empresas multinacionales
Revista de la Facultad de Derecho, 2023 En la última década, ha surgido con mucha fuerza el concepto de Responsabilidad Social Empresarial que motivó una serie de iniciativas voluntarias, como los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos, la Declaración tripartita de ...
Virginia Antúnez Rivoir
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Revista de la Facultad de Derecho, 2022 En este trabajo se estudia la subutilización de la fuerza de trabajo y la participación de las mujeres en el mercado de trabajo, y cómo se aprecia esta cuestión en el marco de la noción de “trabajo decente”.
Cristina Mangarelli
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La seguridad de los profesionales como condición indispensable para la seguridad de los pacientes
Atención Primaria, 2021 Resumen: El mayor activo de cualquier sistema sanitario son sus profesionales, y estos deben ser cuidados para poder cuidar. Es necesario resaltar que son clave para la resiliencia de nuestros sistemas de salud.
María Luisa Torijano Casalengua +3 more
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Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral
Revista de la Facultad de Derecho, 2022 El propósito de este trabajo radica en reseñar los principales institutos que consideran particularmente a la mujer en función de su género, o circunstancias asociadas a él en el ámbito laboral, las cuales mayormente giran en torno a dos núcleos ...
Leticia Iglesias Merrone
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Revista de la Facultad de Derecho, 2023 El presente artículo tiene por objeto exponer y comentar los principales aspectos de la ley nº 19978, de 20 de agosto de 2021 y su decreto reglamentario (n° 86/022, de 17 de marzo de 2022) que regulan el teletrabajo cumplido en el marco de una relación ...
Mario Garmendia Arigón
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Los dispositivos de geolocalización del trabajador como medio de prueba en el proceso laboral
Ars Iuris Salmanticensis, 2022 Los dispositivos de geolocalización del trabajador son un instrumento tecnológico de que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador en ...
Francisco Andrés Valle Muñoz
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Discriminación de género en las relaciones laborales de América Latina
Revista de la Facultad de Derecho, 2022 La discriminación de género se plantea con extrema actualidad en el continente latinoamericano, en que siguen existiendo profundas brechas entre los derechos de los hombres y las mujeres en el ámbito laboral, donde –a pesar que las normas ...
Juan Raso Delgue
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