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Desafíos de medición para la investigación de la obesidad infantil en y entre América Latina y Estados Unidos

open access: yesObesity Reviews, Volume 22, Issue S5, Octubre 2021., 2021
Resumen La obesidad infantil es un grave problema de salud pública en Latinoamérica y Estados Unidos y para luchar contra ella se precisan instrumentos de medición válidos y fiables y que tengan en cuenta los aspectos culturales. Para avanzar en este campo sería útil mejorar las mediciones en los distintos grupos de edades y países del continente ...
David Berrigan   +11 more
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¿Es eficiente la solución de conflictos en el Juzgado de Paz de Amagasí del Inca 2022- 2023?

open access: yes, 2023
La Justicia de Paz es un método alternativo de solución de conflictos que ha ayudado a las comunidades rurales y urbanas marginales a resolver sus conflictos vecinales para no alterar la sana convivencia.
Paucar Onofa, Dayana Alejandra
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Mecanismo alternativos de solución de conflictos [PDF]

open access: yes, 2013
El presente trabajo tiene como objetivo desarrollar de manera didáctica los tres grandes mecanismos de solución de conflictos: Autotutela, Heterocomposición y Autocomposición, con el fin de resaltar sus ventajas y desventajas, buscando asimismo
Montes de Oca Vidal, Alipio
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Prevención transfronteriza de la obesidad infantil: la promesa de colaboración entre EE. UU. y Latinoamérica en investigación

open access: yes, 2021
Obesity Reviews, Volume 22, Issue S5, Octubre 2021.
Abby C. King   +4 more
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Estrategias docentes en la solución de conflictos [PDF]

open access: yes, 2020
¿Cuáles son las técnicas, procedimientos y métodos aplicados por los docentes para la solución de conflictos en el ámbito escolar? ¿Cuáles son los conflictos más comunes? ¿Cuál es el rol de los involucrados en los conflictos?
Caicedo Cadena, Josseline Aida   +1 more
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Crónica del Seminario de mediación en conflictos laborales y mediación simulada. Evolución de la solución autónoma de conflictos laborales en La Rioja

open access: yesREDUR. Revista Electrónica de Derecho Universidad de La Rioja, 2021
El presente artículo relata la crónica de las jornadas “La solución autónoma del conflicto laboral como instrumento para el trabajo decente” que se llevaron a cabo en la Universidad de La Rioja en los meses de mayo y junio de 2021.
Jorge Rábanos Martínez
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De los mecanismos alternativos de solución de conflictos en Colombia: acerca de su alcance y desarrollo para su implementación en los municipios de post-conflicto [PDF]

open access: yes, 2017
Artículo de investigaciónDe que forma los Mecanismos alternativos de solución de conflictos “M.A.S.C” a lo largo de los años han ido evolucionando y adaptándose a las necesidades sociales, debemos precisar cuáles son sus características, para qué sirven ...
Cabana-Grajales, María Alejandra
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No dejes para mañana, lo que puedes hacer hoy. La importancia de la planificación de la liberación de terrenos

open access: yesDerecho & Sociedad, 2020
El presente artículo tiene como finalidad identificar que la liberación de terrenos es un problema que puede ser evitado por el Estado, por medio de una planificación efectiva de los proyectos, así como el establecimiento de un mínimo indispensable para ...
Taboada Mier, José Carlos
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Desde las palabras del poder hacia el poder de las palabras

open access: yesapropos [Perspektiven auf die Romania]
El objetivo de este trabajo es presentar las líneas principales del proyecto Exploraciones y propuestas en torno a la justicia restaurativa. Encuentro entre el derecho, la psicología y la lingüística.
Mariana C. Marchese   +2 more
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La mediación como solución de conflictos o mera expectativa: enfoque de análisis a resultados de procesos atendidos en varios centros de mediación. Guayaquil-Ecuador

open access: yesRevista Científica Ciencia y Tecnología, 2018
De entre los medios para solucionar los conflictos de intereses jurídicamente trascendentes se encuentra la heterocomposición, donde la solución va a provenir de un tercero ajeno a la controversia, por lo que se califica de imparcial.
Washington René Astudillo Orellana   +1 more
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