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Informelle Pflege, Arbeitslosigkeit und soziale Exklusion: Kumulierende oder kompensierende Risiken?
, 2016 Der Beitrag untersucht, inwiefern informelle Pflege für die Pflegepersonen ein Risiko sozialer Exklusion oder eine Ressource für Zugehörigkeitskonstruktionen darstellt. Zudem wird das Zusammenwirken von informeller Pflege und Arbeitslosigkeit untersucht.
Grüttner, Michael, Michael Grüttner
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, 2016 Miller S, Schwab S, Streese B, eds. Schulische Inklusion (und Exklusion) - Soziale und emotionale Entwicklung von Schülerinnen und Schülern. Empirische Pädagogik - 2016.
Schwab, Susanne ; https://orcid.org/ +2 more
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, 2019 Poster für die Pegasus-Jahrestagung 2018 (12.-13.10.2018), das die Ziele und Methoden des Forschungsprojekts MobileInclusion zusammenfasst (www.mobileinclusion.de)Poster for the annual Pegasus Conference (October 12-13, 2019) that summarises the aims and
Aberle, Christoph, Daubitz, Stephan
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[Peace for whom? Security policy in the context of violence against social leaders in Colombia]. [PDF]
Z Friedens Konfliktforsch, 2021 Figari Layús R.
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[DGPPN congress 2020-Psychiatry and psychotherapy in the social environment]. [PDF]
Nervenarzt, 2020 Heinz A.
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[Solidarity orientations and social positions. Class habitual attitudes towards the welfare state and refugees in AustriaOrientations solidaires et positions sociales. Attitudes habituelles de classe envers l'État-providence et les réfugiés en Autriche]. [PDF]
Berl J Soziol, 2022 Altreiter C, Flecker J, Papouschek U.
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[Challenging behavior in longterm care]. [PDF]
MMW Fortschr Med, 2021 Güther H, Baranzke H, Höhmann U.
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, 2013 Die vorliegende Studie untersucht unterschiedliche Faktoren und ihre Wirkung auf prosoziales Verhalten. Es werden sowohl Verhaltensmaße als auch Persönlichkeitsfaktoren einbezogen.
Hohner, Christopher Jan
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[Future trends and possible applications of digital technologies in setting-based prevention and health promotion-a Delphi survey]. [PDF]
Bundesgesundheitsblatt Gesundheitsforschung Gesundheitsschutz, 2023 Stark AL +4 more
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, 2017 Bleiben berufliche Kompetenzen ungenutzt, spricht man im Fachjargon von brain waste. Davon sind qualifizierte Drittstaatenangehörige aufgrund unseres politischen Systems besonders betroffen; es besteht eine offensichtliche Diskriminierung. Qualifizierte
Schönmann, Mara Xenja
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