Results 1 to 10 of about 6,078 (81)
Det er fortsatt et åpent spørsmål om ansatte i private sykehjem har dårligere betingelser sammenliknet med ansatte i kommunale sykehjem. Vi bruker landsdekkende individdata for lønn og sykefravær i sykehjem med offentlig finansierte plasser fra januar
Henning Øien +2 more
doaj +2 more sources
NAV: Virksomhetsbaserte team – redusert sykefravær?
Som ledd i arbeidet med å redusere sykefraværet gjennomførte NAV-Østfold i 2016/17 et prosjekt med det de kalte «virksomhetsbaserte team» i fem bykommuner i Østfold. Det innebar at man foretok to sentrale organisatoriske grep.
Gunnar Vold Hansen +4 more
doaj +2 more sources
Arbeidsplassen og sykefravær - Arbeidsforhold av betydning for sykefravær
Det var sterkeste evidens som er mulig ved observasjonsstudier, for at mekanisk eksponering generelt, repetitive bevegelser, bøying av nakke/rygg, kombinasjonen høye krav og lav kontroll, og trakassering/mobbing øker risiko for sykefravær.
Stein Knardahl +3 more
doaj +2 more sources
Sykefravær og inntektskompensasjon ved sykefravær
I artikkelen vises det at sykelønn utover hva som ytes av folketrygden, oftere blir tilbudt i 2012 enn i 2003. Slik sykelønn blir tilbudt oftere blant virksomheter tilknyttet tariffavtale, virksomheter som har mange høytlønte og hvor ...
Harald Dale-Olsen
doaj +2 more sources
Det er lite støtte for hypotesen om at kvinner har høyere sykefravær enn menn på grunn av mer belastende arbeidsforhold. Også hypotesen om at kombinasjonen av ansvar for barn og betalt arbeid kan forklare det høye sykefraværet, får begrenset ...
Arne Mastekaasa
doaj +2 more sources
Sykefravær i offentlig og privat sektor
Sammendrag Data fra Statistisk sentralbyrås arbeidskraftundersøkelser 2006–2012 kombinert med registerdata brukes til å undersøke forskjeller i sykefravær mellom statlig, kommunal og privat sektor.
Arne Mastekaasa
doaj +2 more sources
Vi undersøker skjermingsordningen for kronisk syke, som er en ordning hvor arbeidsgivere fritas fra å betale sykepenger for kronisk syke i arbeidsgiverperioden.
Andreas Skulstad +2 more
doaj +2 more sources
I hvilken grad kan gruppeveiledning være et middel til å forebygge sykefravær på et sykehjem?
This article analyzes the experience of applying group supervision in a nursing home in order to reduce sick leave. Data were collected by interviewing participants from three different groups and the counseling supervisor.
Gunnar Vold Hansen
doaj +2 more sources
A Qualitative Study of Career Guidance from a Health-Promoting Perspective in Norway
This article shows how career guidance from a health-promoting perspective is experienced and can be relevant when following up on sickness absences in Norway. 35 people on sick leave were offered career guidance.
Roger Kjærgård, Siw Gudbrandsen
doaj +1 more source
For få på jobb? Sykepleierbemanning i sykehjem og hjemmesykepleien
Artikkelen oppsummerer statistikk og forskning over sykepleierbemanning i norske sykehjem og hjemmesykepleietjenester og viser at det er en stor og økende mangel på sykepleiere i disse tjenestene.
Heidi Gautun
doaj +1 more source

