Results 31 to 40 of about 5,907 (69)

Hvorfor mangfold? En studie av ulike forståelser og praktiseringer av mangfold [PDF]

, 2015
-Med rapportens tittel Hvorfor mangfold? ønsker vi å sette fokus på hvordan bedrifter forstår og definerer mangfold i arbeidslivet, og hvordan de på ulike måter integrerer mangfoldstankegangen i sin organisasjon. Vi har valgt å se nærmere på bedriftene
Berg, Berit, Garvik, Marianne, Svendsen, Stina, Thorshaug , Kristin, Øiaas, Susanne Hellan   +4 more
core   +1 more source

Testikkelkreftoverlevende kommer tilbake i jobb [PDF]

, 2009
Purpose. As a result of improved prognosis of many kinds of cancer, an increasing number of cancer survivors are able to return to work after their treatment.
Berner, Kjetil
core  

Risky professions? Risk of disability in professions in Norway. [PDF]

, 2013
Modern professions provide important and essential services like engineering, financial services, and welfare state services. Sustaining a sufficient supply of these services requires professionals to remain in the workforce as long as possible.
Tufte, Per Arne
core   +3 more sources

Turnusordninger i kommunenes helse- og omsorgstjenester – kraftig vekst i omfang av langvakter, årsturnus og fleksibel turnus

Tidsskrift for Omsorgsforskning
Et økende antall eldre med behov for tjenester vil sette et stadig større press på effektiv utnyttelse av ressurser i helse- og omsorgssektoren. Nye måter å organisere turnus på har blitt løftet frem som et tiltak som kan bidra til dette.
Elisabeth Fevang, Andreas Fidjeland, Heidi Gautun, Andreas Lillebråten, Otto Sevaldson Lillebø   +4 more
doaj   +1 more source

Grunnleggende ferdigheter og læringsmiljø : Et utdrag av analysene av Elevundersøkelsen 2014 [PDF]

, 2016
-Denne rapporten er et utdrag av den årlige hovedrapporten hvor resultatene fra Elevundersøkelsen blir analysert inngående. Problemstillingene i hovedrapporten vil delvis variere fra år til år og de ulike årlige problemstillinger og temaområder ...
Caspersen, Joakim, Røe, Melina, Wendelborg, Christian   +2 more
core  

Is there an increase in duration of long-term sickness absence in Norway from 1994 to 2007? A registry based study [PDF]

, 2012
Background: Sickness absence in Norway is high despite improvements in key indicators of public health. The pull and the push models attribute the high levels of sickness absence to choice vs. coercion, respectively.
Erga, Aleksander Hagen, Hagen, Katrin Pedersen   +1 more
core  

Hvilke Nav-kontor kan gi brukerne helhetlige tjenester? Betydningen av intern integrasjon og eksternt samarbeid

Søkelys på Arbeidslivet
For personer med sammensatte utfordringer må arbeidsrettet bistand kombineres med utdanning, helsehjelp eller sosiale tjenester. Mange europeiske land har derfor gjennomført reformer for å sikre mer helhetlige tjenester, slik Norge gjorde med Nav ...
Tone Alm Andreassen, Lasse Holtar, Therese Saltkjel   +2 more
doaj   +1 more source

Intensivsykepleieres erfaringer med kollektiv mestring av arbeidsrelatert stress

Inspira
Bakgrunn: Intensivsykepleieres arbeidshverdag preges av høye faglige og relasjonelle krav. Intensivmiljøet er høyteknologisk og avansert, og arbeidspresset er stort.
Marte Kristoffersen, Anne-Marthe Rustad Indregard   +1 more
doaj   +1 more source

Non-linear Unemployment Effects in Sickness Absence: Discipline or Composition Effects? [PDF]

By applying Smooth Transition Regressions (Teräsvirta, 1998) we test whether effects on short (STA) and long term (LTA) sickness absence depend on the level of unemployment.
Jan Morten Dyrstad, Solveig Osborg Ose
core  

Kunnskapssenteret. Seksjon for velferdstjenester. En underveisvurdering [PDF]

, 2013
Denne underveisevalueringen av Seksjon for velferdstjenester ved Kunnskapssenteret for helsetjenester er utført på oppdrag av Kunnskapssenteret.
Brofoss, Karl Erik
core