Results 31 to 40 of about 5,908 (71)

Risky professions? Risk of disability in professions in Norway. [PDF]

open access: yes, 2013
Modern professions provide important and essential services like engineering, financial services, and welfare state services. Sustaining a sufficient supply of these services requires professionals to remain in the workforce as long as possible.
Tufte, Per Arne
core   +3 more sources

NAV - Når Arbeidslinja Virkeliggjøres : en analyse av NAV-kontorenes fokus på oppfølging mot arbeid og aktivitet, sett i lys av resultatmålinger og organisasjonelle grep [PDF]

open access: yes, 2012
Dette studiet ser på hvordan resultatmålinger påvirker offentlige tjenester. Gjennom å analysere ulikheter i måloppnåelse på resultatmålinger i tre NAV-kontorer i Oslo, og gjennom å analysere forskjeller i organisasjonelle grep, vil studiet forsøke å se ...
Berndtsson, Hans Kristian   +1 more
core  

Doctor-certified sickness absence in first and second trimesters of pregnancy among native and immigrant women in Norway [PDF]

open access: yes, 2013
Aims: The authors sought to estimate differences in doctor-certified sickness absence during pregnancy among immigrant and native women. Methods: Population-based cohort study of pregnant women attending three Child Health Clinics in Groruddalen, Oslo ...
Berg, John Erik   +3 more
core   +2 more sources

Hvorfor mangfold? En studie av ulike forståelser og praktiseringer av mangfold [PDF]

open access: yes, 2015
-Med rapportens tittel Hvorfor mangfold? ønsker vi å sette fokus på hvordan bedrifter forstår og definerer mangfold i arbeidslivet, og hvordan de på ulike måter integrerer mangfoldstankegangen i sin organisasjon. Vi har valgt å se nærmere på bedriftene
Berg, Berit   +4 more
core   +1 more source

Turnusordninger i kommunenes helse- og omsorgstjenester – kraftig vekst i omfang av langvakter, årsturnus og fleksibel turnus

open access: yesTidsskrift for Omsorgsforskning
Et økende antall eldre med behov for tjenester vil sette et stadig større press på effektiv utnyttelse av ressurser i helse- og omsorgssektoren. Nye måter å organisere turnus på har blitt løftet frem som et tiltak som kan bidra til dette.
Elisabeth Fevang   +4 more
doaj   +1 more source

Grunnleggende ferdigheter og læringsmiljø : Et utdrag av analysene av Elevundersøkelsen 2014 [PDF]

open access: yes, 2016
-Denne rapporten er et utdrag av den årlige hovedrapporten hvor resultatene fra Elevundersøkelsen blir analysert inngående. Problemstillingene i hovedrapporten vil delvis variere fra år til år og de ulike årlige problemstillinger og temaområder ...
Caspersen, Joakim   +2 more
core  

Is there an increase in duration of long-term sickness absence in Norway from 1994 to 2007? A registry based study [PDF]

open access: yes, 2012
Background: Sickness absence in Norway is high despite improvements in key indicators of public health. The pull and the push models attribute the high levels of sickness absence to choice vs. coercion, respectively.
Erga, Aleksander Hagen   +1 more
core  

Hvilke Nav-kontor kan gi brukerne helhetlige tjenester? Betydningen av intern integrasjon og eksternt samarbeid

open access: yesSøkelys på Arbeidslivet
For personer med sammensatte utfordringer må arbeidsrettet bistand kombineres med utdanning, helsehjelp eller sosiale tjenester. Mange europeiske land har derfor gjennomført reformer for å sikre mer helhetlige tjenester, slik Norge gjorde med Nav ...
Tone Alm Andreassen   +2 more
doaj   +1 more source

Non-linear Unemployment Effects in Sickness Absence: Discipline or Composition Effects? [PDF]

open access: yes
By applying Smooth Transition Regressions (Teräsvirta, 1998) we test whether effects on short (STA) and long term (LTA) sickness absence depend on the level of unemployment.
Jan Morten Dyrstad, Solveig Osborg Ose
core  

Go to work or report sick? A focus group study on decisions of sickness presence among offshore catering section workers [PDF]

open access: yes, 2011
Background: To identify and explore the factors promoting sickness presenteeism among offshore catering section workers. Methods: Twenty men and women, working in the offshore catering section onboard three offshore oil and gas production platforms on ...
Krohne, Kariann, Magnussen, Liv Heide
core   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy