Results 61 to 70 of about 1,119 (120)
Tạp chí Quản lý và Kinh tế Quốc tế, 2022 Mục tiêu nghiên cứu của bài viết nhằm đánh giá tác động của năng lực thông minh cảm xúc tới hiệu quả công việc của nhân viên bán hàng, nghiên cứu điển hình tại hệ thống cửa hàng của Thế giới di động. Nghiên cứu sử dụng kết hợp phương pháp định tính và
Dương Thị Hoài Nhung +1 more
doaj
Tạp chí Khoa học và Công nghệNghiên cứu nhằm xác định sự ảnh hưởng của Nhận thức độ tin cậy và Nhận thức về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) của người tiêu dùng đến Ý định mua hàng thông qua trung gian là mô hình Lý thuyết hành vi dự định TPB đối với ngành thời trang.
Lê Phước Thịnh +2 more
doaj
PHÂN TÍCH CHUỖI GIÁ TRỊ SẢN PHẨM KHÓM CỦA NÔNG HỘ NGHÈO Ở TỈNH TIỀN GIANG
Tạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2015 Nghiên cứu được thực hiện nhằm phân tích chuỗi giá trị sản phẩm khóm của nông hộ nghèo ở tỉnh Tiền Giang. Dữ liệu của nghiên cứu được thu thập từ 207 quan sát, là các tác nhân tham gia hoạt động trong chuỗi giá trị sản phẩm khóm.
Nguyễn Quốc Nghi
doaj
Tạp chí Quản lý và Kinh tế Quốc tế, 2020 Nghiên cứu nhằm kiểm định các nhân tố marketing lan tỏa tác động đến ý định mua các sản phẩm đồ uống tại thị trường Hà Nội và kiểm chứng mối quan hệ giữa các biến tác động.
Nguyễn Hồng Quân
doaj
Beginning to Read in Vietnamese: Kindergarten Precursors to First Grade Fluency and Reading Comprehension. [PDF]
Read Writ, 2021 Pham G, Snow CE.
europepmc +1 more source
TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC HÃNG HÀNG KHÔNG VIỆT NAM
Tạp chí Quản lý và Kinh tế Quốc tế, 2020 Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) đóng vai trò quan trọng và có ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình tạo dựng đội ngũ nhân viên gắn kết và trung thành với tổ chức. Do đó, nghiên cứu tác động của QTNNL đến sự gắn bó của nhân viên có ý nghĩa quan trọng và thiết
Nguyễn Thị Khánh Chi
doaj
Tạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2010 Mâu thuẫn về nhu cầu nước, nghèo đói tiềm tàng kết hợp với phân hóa kinh tế, mặn hóa là 3 tác động do canh tác lúa-tôm gây ra tại tỉnh duyên hải Bạc Liêu thuộc đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL), Việt Nam.
Lê Cảnh Dũng +3 more
doaj
CÁC MỐI QUAN HỆ QUEN BIẾT CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHÔNG?
Tạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2014 Mục tiêu của nghiên cứu là xác định mức độ tác động của các mối quan hệ quen biết bên trong và bên ngoài tổ chức đến động cơ làm việc của nhân viên. Dữ liệu thu thập là 485 nhân viên khối văn phòng.
Nguyễn Thị Phương Dung
doaj