Results 61 to 70 of about 1,281 (100)
Nghiên cứu nhằm xác định sự ảnh hưởng của Nhận thức độ tin cậy và Nhận thức về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) của người tiêu dùng đến Ý định mua hàng thông qua trung gian là mô hình Lý thuyết hành vi dự định TPB đối với ngành thời trang.
Lê Phước Thịnh +2 more
doaj
PHÂN TÍCH CHUỖI GIÁ TRỊ SẢN PHẨM KHÓM CỦA NÔNG HỘ NGHÈO Ở TỈNH TIỀN GIANG
Nghiên cứu được thực hiện nhằm phân tích chuỗi giá trị sản phẩm khóm của nông hộ nghèo ở tỉnh Tiền Giang. Dữ liệu của nghiên cứu được thu thập từ 207 quan sát, là các tác nhân tham gia hoạt động trong chuỗi giá trị sản phẩm khóm.
Nguyễn Quốc Nghi
doaj
Mục tiêu nghiên cứu của bài viết nhằm đánh giá tác động của năng lực thông minh cảm xúc tới hiệu quả công việc của nhân viên bán hàng, nghiên cứu điển hình tại hệ thống cửa hàng của Thế giới di động. Nghiên cứu sử dụng kết hợp phương pháp định tính và
Dương Thị Hoài Nhung +1 more
doaj
NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI NĂNG LỰC KHỞI NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG
Trên cơ sở khảo sát 363 mẫu và tiến hành phân tích dữ liệu, bằng mô hình phân tích nhân tố khám phá (EFA), phân tích nhân tố khẳng định (CFA) và mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM), tác giả đã phân tích ảnh hưởng của năm nhân tố là: truyền thống kinh doanh
Trần Minh Thu +1 more
doaj
Nghiên cứu nhằm kiểm định các nhân tố marketing lan tỏa tác động đến ý định mua các sản phẩm đồ uống tại thị trường Hà Nội và kiểm chứng mối quan hệ giữa các biến tác động.
Nguyễn Hồng Quân
doaj
Cổ mẫu mẹ trong truyện vừa Sonechka của Lyudmila Ulitskaya
Ludmila Ulitskaya (1943) là một trong những cây bút xuất sắc của nền văn học Nga đương đại. Các sáng tác của bà được đánh giá cao bởi vẻ đẹp của tình người, tính chân thực của bức tranh xã hội, nghệ thuật xây dựng nhân vật độc đáo.
Vũ Thường Linh
doaj +1 more source
Beginning to Read in Vietnamese: Kindergarten Precursors to First Grade Fluency and Reading Comprehension. [PDF]
Pham G, Snow CE.
europepmc +1 more source
TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC HÃNG HÀNG KHÔNG VIỆT NAM
Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) đóng vai trò quan trọng và có ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình tạo dựng đội ngũ nhân viên gắn kết và trung thành với tổ chức. Do đó, nghiên cứu tác động của QTNNL đến sự gắn bó của nhân viên có ý nghĩa quan trọng và thiết
Nguyễn Thị Khánh Chi
doaj

