Results 81 to 90 of about 7,303 (137)

Examining of the Effects of Employees on Work Stress, Role Conflict and Job Insecurity on Organizational Culture [PDF]

open access: yes, 2019
Perceived work stress, It is stated that employees are psychologically disturbed and intensely threatening their health at their busy working tempo. Employees with a high degree of stress in the face of excessive workloads may experience burnout and ...
Adiguzel, Z. (Zafer)   +1 more
core  

The Relationship Between Preschool Teachers’ Tendency of Liking Children and the Levels of Professional Burnout [PDF]

open access: yes, 2016
The aim of this study is to examine the differentiation state of preschool teachers’ liking of children and their professional burnout according to their personal characteristics and the predictive state of their professional burnout related to the ...
Kabaklı Çimen, Latife
core   +1 more source

COVID-19 Salgını Sırasında Hemşirelerde Tükenmişlik ve İş Doyumu: Pediatri ve Erişkin Kliniklerinin Karşılaştırılması

open access: yesHealth Care Academician Journal
Giriş ve Amaç: Tanımlayıcı tipteki bu çalışmanın amacı, pandemi döneminde hemşirelerdeki tükenmişlik ve iş doyumunu değerlendirmek, pediatri ve erişkin kliniklerinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik ve iş doyumlarını karşılaştırmak ve ilişkili faktörleri
Zeynep Karaköse, Rabiye Güney
semanticscholar   +1 more source

Din Görevlilerinin İş Doyumu, İş Stresi, Tükenmişlik ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler: Çok Örneklemli Bir Çalışma

open access: yesCumhuriyet İlahiyat Dergisi, 2018
Bu araştırma din görevlilerin iş stresi, iş doyumu, tükenmişlik ve işten ayrılma niyetlerine ilişkin durumun belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Ayrıca araştırma kapsamında, ilgili kavramların, din görevlilerinin sahip olduğu demografik değişkenlerle olan
Ali Baltacı
doaj   +1 more source

Job Satisfaction Levels of Employees in Hotel Establisments: A Research on Employees in Resort and City Hotel Establishments [PDF]

open access: yes, 2010
No matter in which sector they function, the job satisfaction of the employees at desired level has the utmost importance for the employees’ performance and organizational efficiency.
Elbeyi Pelit, Yüksel Öztürk
core  

The Effect of Teacher Burnout on Organizational Commitment in Turkish Context [PDF]

open access: yes, 2019
The aim of this research is to determine the effect of teachers’ burnout on their organizational commitment. The model of this research is correlational survey model.
Akdemir, Öznur Ataş
core   +2 more sources

Akademisyenlerde Tükenmişliğin Kopenhag Tükenmişlik Envanteri (CBI) ile Ölçülmesi: Bir Devlet Üniversitesi Örneği

open access: yesİşletme Bilimi Dergisi, 2014
Bu araştırmada Kopenhag Tükenmişlik Envanteri kullanılarak, bir devlet üniversitesinde görev yapan 119 akademisyenin tükenmişlik düzeylerini belirlemek ve tükenmişlik düzeylerinin belirli demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığı sorusuna ...
Ahmet Karakiraz, Rana Kutanis
doaj  

Caregiver Burden in Chronic Diseases [PDF]

open access: yes, 2011
Duration of human life has been substantially increased in the last fifty years. Survivals of diseases have been prolonged through the advances in medicine.
Aysegul Yilmaz Ozpolat   +4 more
core  

FİZİK ÖĞRETMENLERİNİN İŞ DOYUMU VE MESLEKİ TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN BAZI DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ

open access: yesAnadolu Öğretmen Dergisi
Bu çalışmada, fizik öğretmenlerinin iş doyumları ve mesleki tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi ve çeşitli değişkenler açısından farklılaşma durumlarının değerlendirilmesi amaçlanmıştır.
Oğuzhan Kanbur, Y. Ünsal
semanticscholar   +1 more source

Violence Towards Health Care Staff: Risk Factors, Aftereffects, Evaluation and Prevention [PDF]

open access: yes, 2010
There has been an increase in violence against physicians and healthcare staff in the health-care environment in recent years. The risk of violence remains stronger in people working in health institutions than the ones working in other businesses ...
Bilge Annagur
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy