Results 21 to 30 of about 93 (87)

Sukupuolten tasa-arvo koulutuspoliittisena tavoitteena ja käsitteenä – erityistarkastelussa 2000-luvun politiikkadokumentit

open access: yesKasvatus & Aika, 2013
Artikkelissa tarkastellaan, miten sukupuolten tasa-arvoa koulutuksessa on jäsennetty tutkimuskirjallisuudessa sekä millaisista juridisista ja koulutuspoliittisista lähtökohdista käsin tasa-arvoa pyritään edistämään 2000-luvulla.
Anne Laiho
doaj  

Sivistys ja tasa-arvo

open access: yesAikuiskasvatus, 1999
Emme voi puhua tasa-arvosta sinänsä, vaan tasa-arvoisesta kohtelusta tai sen puutteesta sekä tasa-arvosta jonkin tietyn asian suhteen. Sen sijaan, että puhuisimme tasa-arvosta yleisessä merkityksessä, on mielekästä puhua jonkun henkilön tai henkilöiden tasa-arvoisesta kohtelusta jollakin tietyllä, rajatulla alueella.
openaire   +3 more sources

Esiopetusvuoden palvelukokonaisuudet lasten hyvinvoinnin ja yhdenvertaisuuden näkökulmista

open access: yesJournal of Early Childhood Education Research, 2018
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, millaisia palvelukokonaisuuksia esiopetusikäisten opetuksen ja hoidon järjestelyt Suomessa muodostavat sekä tarkastella niitä lasten hyvinvoinnin sekä keskinäisen yhdenvertaisuuden näkökulmista.
Anni Kauppinen, Maarit Alasuutari
doaj  

Tasa-arvo, perustaidot ja koulutuspolitiikka

open access: yesAikuiskasvatus, 2020
Mitä pienempiä ovat aikuisväestön taustaan liittyvät osaamisen erot, sitä osaavampaa on väestö. Suomessa aikuisten osaamisen ja eriarvoisuuden kehitys herättää kysymyksiä PISA-menestyksen ja sen heikkenemisen syistä ja niiden tunnetuista selityksistä.
openaire   +3 more sources

Suomalaisen tasa-arvon nousu ja tuho

open access: yesEnnen ja Nyt: Historian Tietosanomat
***
Anne Maria Holli
doaj  

Tasa-arvo opinnollistamisessa

open access: yesAMK-lehti / UAS-Journal, 2021
Vanhanen-Nuutinen Liisa   +2 more
openaire   +3 more sources

Työpaikan tasa-arvo on vastuullisuutta

open access: yes, 2020
Vaikka sukupuolten tasa-arvo on toteutunut monessa asiassa suomalaisessa työelämässä, tilastot osoittavat tasaarvon keskeisen ongelman kulminoituvan naisten urakehityksen ongelmiin johtamisessa. Lisäksi ongelmana ovat naisten ja miesten palkkaerot, jotka kasvavat miesten eduksi organisaatiohierarkiassa edettäessä ja iän mukana.
openaire   +1 more source

Organisational downsizing and musculoskeletal problems in employees: a prospective study. [PDF]

open access: yesOccup Environ Med, 2001
Kivimäki M   +4 more
europepmc   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy