Results 11 to 20 of about 1,500 (139)
Medpoklicno izobraževanje zaposlenih v nujni medicinski pomoči
Obzornik zdravstvene nege, 2016 Uvod: Izobraževalni sistem za delo v zdravstvenem timu nujne medicinske pomoči v Sloveniji ima pomanjkljivosti in potrebuje spremembe. Namen raziskave je bil ugotoviti vsebine teoretičnih znanj in praktičnih veščin, za katere bi se morali izobraževati in
Vladka Železnjak, Brigita Skela-Savič
doaj +1 more source
AS: Andragoška Spoznanja, 2005 Timsko delo je postalo realnost, potreba in nuja izobrazevalnih organizacij, ljudskih univerz in javnih ali zasebnih izobrazevalnih zavodov. Na podrocju izobrazevanja odraslih je zaradi specificnosti ciljnih skupin se toliko pomembneje, da namenjamo ...
Darja Zorko Mencin
doaj +1 more source
Evritmija v delovnem procesu - Proces jaz-ti-mi kot nova metoda za izobraževanje na delovnem mestu
AS: Andragoška Spoznanja, 2015 V besedilu je predstavljena metoda evritmija za podjetja in organizacije, ki je bila v Sloveniji uporabljena prvič. Izobraževanje poteka med delovnim časom z namenom ustvarjanja in negovanja pogojev za dobre medosebne odnose na delovnem mestu, cilj ...
Primož Kočar
doaj +1 more source
Obzornik zdravstvene nege, 2015 Uvod: Diplomirane medicinske sestre se za delo v referenčnih ambulantah dodatno izobražujejo. Namen raziskave je bil preveriti potrebo in oceniti uspešnost izobraževanja za diplomirane medicinske sestre v referenčnih ambulantah za področje arterijske ...
Marija Petek Šter, Branko Šter
doaj +1 more source
Vloga mentorja pri umetniškem ustvarjanju v skupini odraslih z motnjo v duševnem razvoju
AS: Andragoška Spoznanja, 2016 Prispevek predstavlja ugotovitve raziskave, ki se je osredotočala na vlogo mentorja pri umetniškem ustvarjanju v skupini odraslih z motnjo v duševnem razvoju.
Katja Palčič
doaj +1 more source
Izzivi usposabljanja za delo s posebnimi ciljnimi skupinami na področju kulture - Projekt AKTIV
AS: Andragoška Spoznanja, 2015 Prispevek na podlagi študije primera projekta AKTIV obravnava inovativno izobraževanje na področju kulture. Primer vključuje strategijo akcijskega raziskovanja in podpira procesno-razvojno postavljanje ciljev, kar pomeni, da se osredotoča na potrebe ...
Katja Sudec
doaj +1 more source
Obzornik zdravstvene nege, 2014 Uvod: Preprečevanje padcev je pomemben del rehabilitacijske obravnave. S timsko obravnavo in sistematičnim izvajanjem aktivnosti pri za padec visoko ogroženih pacientih se število padcev lahko zmanjša.
Natalija Kopitar +2 more
doaj +1 more source
Sodelovanje med medicinskimi sestrami in zdravniki
Obzornik zdravstvene nege, 2018 Uvod: Dobro sodelovanje med zdravniki in medicinskimi sestrami omogoča višjo kakovost zdravstvene obravnave pacientov. Namen raziskave je bil ugotoviti, kako odnose med medicinskimi sestrami in zdravniki ocenjujejo študenti zdravstvene nege in medicine.
Maja Strauss +3 more
doaj +1 more source
Uvajanje menedžmenta celovite kakovosti – TQM na Fakulteti za upravo
Central European Public Administration Review, 2008 Članek opisuje uvajanje načel menedžmenta celovite kakovosti (TQM) na Fakulteti za upravo. V okviru razvojnega projekta so na fakulteti razvili model za samoocenjevanje in pristop, ki zajema tudi obdelavo rezultatov z računalniškim programom za ...
Zdravko Pečar
doaj +1 more source
Kulturna raznolikost v zdravstvenih timih
Obzornik zdravstvene negeUvod: Kulturna raznolikost v zdravstvenih timih je pomembna za zagotavljanje kakovostne oskrbe. Raznolikost pozitivno vpliva na izkušnje in razumevanje potreb pacientov ter ustvarja boljšo timsko dinamiko.
Matic Petrovič +4 more
doaj +1 more source