Nye samordningsregler fra 2011: Taper offentlig ansatte på å jobbe lenge? [PDF]
Dette notatet drøfter reglene for samordning av offentlig tjenestepensjon og folketrygd som trådte i kraft i 2011. Reglene innebærer at opptjent tjenestepensjon gradvis går tapt for ansatte som jobber videre i stillingen etter fylte 67 år.
Rødevand, Sissel +2 more
core +1 more source
Pensjonsreformen og individuell risiko [PDF]
Pensjonsreformen ble gjennomført for å bidra til at fremtidens pensjoner skulle bli mer økonomisk bærekraftige. For den enkelte betyr det økt sannsynlighet for at utbetalingene blir som lovet. Reformen gir sterke insentiver til å stå lenger i jobb.
Reiakvam, Lisa Kristine +3 more
core
Endringene i det norske pensjonssystemet, konsekvensene og ”den stille pensjonsreformen”. : etter innføringen av obligatorisk tjenestepensjon har antall omdanninger fra ytelsespensjon til innskuddspensjon akselerert : dette medfører store konsekvenser, men er ikke viet så mye oppmerksomhet og blir omtalt som den ” den stille pensjonsreformen”. [PDF]
Denne Utredningen beskriver og analyserer endringene ved innføringen av et nytt pensjonssystem i Norge med hovedfokus på innføringen av obligatorisk tjenestepensjon. I Kap.1 gir jeg en generell beskrivelse av pensjonssparing og av ulike pensjonssystemer.
Mellingen, Elisif Irene
core
Pensjonsformue i Norge 2017 [PDF]
Pensjonssystemet i Norge er komplisert og sammensatt av ulike pensjonsordninger. Folketrygden er den grunnleggende pensjonsordningen i Norge som alle får.
Smogeli, Per Ove, Halvorsen, Elin
core
Pensjonsopptjening for selvstendig næringsdrivende : bør innskuddsgrensen heves? [PDF]
Denne utredningen tar for seg mulighetene til pensjonsopptjening for selvstendig næringsdrivende i Norge. Selvstendig næringsdrivende har ikke tjenestepensjon gjennom ansettelsesforhold, men har den senere tid fått mulighet til å spare til pensjon ...
Meling, Ida, Tangerås, Irene
core
Pensjonsreformen : en analyse av reformens virkninger på strukturelle tilpasninger i finansnæringen [PDF]
I denne utredningen understrekes behovet for et reformert pensjonssystem i Norge. Videre gjøres det rede for hovedpunktene i arbeidet med denne pensjonsreformen, med særlig vekt på innføringen av obligatorisk tjenestepensjon (OTP).
Nilsen, Henrik Grøneng
core
Pensjonsreformen – økte utgifter til alderspensjon motvirkes av sterkere vekst i arbeidsstyrken [PDF]
De siste års konkretisering av elementer i pensjonsreformen har ført til at effektene av reformen på utgiftene til alderspensjon og arbeidsstyrken har blitt noe redusert. Dette skyldes det avtalte opplegget for videreføring av avtalefestet pensjon (AFP)
Stølen, Nils Martin, Fredriksen, Dennis
core
Pensjonsreformen : virkninger på arbeidstilbud, finansieringsbyrde og fordeling [PDF]
Artikkelen er gjengitt med tillatelse fra Samfunnsøkonomens Forening.Aldringen av befolkningen i de nærmeste tiårene vil blant annet innebære en sterk økning i offentlige utgifter til alderspensjon. Den vedtatte pensjonsreformen vil delvis motvirke dette.
Stølen, Nils Martin, Fredriksen, Dennis
core
Det norske pensjonssystemet har i løpet av de siste tjue årene vært gjennom en fullstendig omstrukturering som har endret pensjonssystemet i retning et mer “multipillar system”, hvor private tillegg som tjenestepensjon og privat pensjonssparing i økende ...
Holst, Signe Landsverk
core
Den nye pensjonsreformen: økonomiske konsekvenser for personlig økonomi: et casestudie [PDF]
Utredningen beskriver endringer i pensjonssystemet som følger av pensjonsreformen, med fokus på regelendringenes effekt på pensjonisters personlige økononomi. Konsekvenser for personlig økonomi er fremstilt ved ulike casestudier.
Hope, Marianne
core

