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Partisanship, Deservingness, and the Attitudinal Policy Feedback Process for Social Policy
Policy Studies Journal, EarlyView.ABSTRACT In an era of identity‐based partisan polarization, we examine whether social policies can still generate positive attitudinal feedback among beneficiaries. Drawing on nationally representative survey data, we demonstrate that partisanship conditions the policy feedback process through divergent perceptions of group deservingness.
Chris Faricy, Christopher Ellis
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Hiperreactividad cardiovascular. Su relación con exigencias del trabajo. Un estudio de terreno
Revista Cubana de Salud y Trabajo, 2020 Introducción: La hiperreactividad cardiovascular (HRCV) ha sido considerada como un elemento predictivo de la hipertensión arterial. Objetivo: Determinar la asociación de la HRCV y las exigencias del trabajo en condiciones de terreno.
Sandra Santana López +3 more
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, 2020 El objetivo de este trabajo es fundar la estructura y funcionamiento del mercado laboral local transfronterizo entre la región de Chiapas del Soconusco y el suroeste de Guatemala, a partir de una construcción “desde abajo”, basada en la experiencia ...
Jéssica Natalia Nájera-Aguirre
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Challenges in Advancing LGBTQ+ Equity and Research in Southeast Asian Countries: A Brief Report
Sexuality, Gender &Policy, Volume 9, Issue 3, August 2026.ABSTRACT This brief report provides preliminary findings on the challenges faced by academics, community workers, and other individuals involved in LGBTQ+ rights activism and research in Southeast Asia (SEA), with larger shares of participants from the Philippines, Malaysia, Thailand, and Vietnam.
Viet D. M. Trinh +2 more
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales, 2023 La lucha contra la precariedad laboral pasa por arbitrar una serie de reformas legales que garanticen la estabilidad en el empleo, por lo que -con independencia de la más certera valoración que podamos ofrecer a la luz de los datos reales, próximos y futuros- el refuerzo a la contratación laboral indefinida nos marca el punto de partida desde el que ...
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Boletín del Comité de Trabajadores Españoles de Ivry [PDF]
VILADOT ...
Comité de Trabajadores Españoles (Ivry)
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, 2020 El objetivo del trabajo de investigacion fue determinar la relacion entre la gestion del talento humano y la satisfaccion laboral de los trabajadores de la Institucion Educativa Privada “Mave School”, San Juan de Lurigancho, Lima, 2019.
Karen I. Bendezú-Pacífico
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The Economic History Review, Volume 79, Issue 3, Page 957-986, August 2026.Abstract After the Second World War, family allowances became a cornerstone of social spending in western Europe. Whilst religion is often highlighted as a driver of this policy, the role of political Catholicism remains contested, particularly in southern Europe.
Guillem Verd‐Llabrés
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Gestión en el Tercer Milenio, 2000 La evaluación es un proceso para medir el rendimiento laboral del trabajador. con el objeto de llegar a la toma de decisiones objetivas sobre los recursos humanos. Las organizaciones modernas utilizan la evaluación del trabajador para determinar
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Partido Socialista de los Trabajadores (PST) (Anterior Bloque Socialista)
Revista Controversia, 1977 En las pasadas elecciones de 1976, el Bloque Socialista afirmaba que se debía utilizar toda forma de lucha útil al desarrollo de la revolución e impulsar las acciones de masas que pudieran llevar a la insurrección contra el sistema capitalista.
Partido Socialista de los Trabajadores
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