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¿Trabajo decente o trabajo indecente?
Tendencias Sociales. Revista de Sociología, 2020 El trabajo decente, tal como lo define la OIT, es una forma digna de trabajar en un contexto de políticas de generación de empleo, con la capacidad de exigir judicialmente los derechos de los trabajadores, en el marco de una política institucional de protección social y con el reconocimiento de una negociación colectiva autonormativa consolidada.
Julio Bordas Martínez +1 more
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Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, 2023 Este trabajo es un comentario del artículo: Nowrouzi-Kia B, Garrido P, Gohar B, Yazdani A, Chattu VK, Bani-Fatemi A, Howe A, Duncan A, Riquelme MP, Abdullah F, et al. Evaluating the Effectiveness of Return-to-Work Interventions for Individuals with Work-
Evelin Noemy Pérez Rosario +2 more
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Las visiones del trabajo en la teoría feminista
, 2020 Este articulo recorre las diversas formas en que el trabajo ha sido objeto de analisis en la teoria feminista. Identifica dos enfoques analiticos generales que, si bien comparten la idea de que la devaluacion social del trabajo que realizan las mujeres ...
S. Ferguson
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El trabajo desde la perspectiva de género
, 2020 Muchos pensamos que con el auge de los Derechos Humanos en los ultimos anos las mujeres podrian alcanzar la anhelada igualdad laboral, pero no ha sido asi.
Josefa Montalvo Romero
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Trabajo colaborativo docente: nuevas perspectivas para el desarrollo docente
Psicologia Escolar e Educacional, 2019 Resumen La educación chilena atraviesa por un proceso de cambios estructurales impulsados por nuevas reformas educacionales. La apropiada implementación del cambio educativo necesariamente ocurre a través de los principales actores encargados de la ...
Carolina Aparicio Molina +1 more
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Aportaciones de las teorías relacionales y feministas al Trabajo Social
Cuadernos de Trabajo Social, 2020 Tradicionalmente ha existido en Trabajo Social un fuerte debate entre los partidarios de la intervención individual/familiar y aquellos que optan por la grupal/comunitaria, hasta el punto de que existen dos enfoques completamente opuestos e, incluso ...
P. Campos
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Marco institucional de la discriminación y tipos de inmigrantes en el mercado de trabajo en España
Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS)En este trabajo se propone, desde una perspectiva de las teorías de la segmentación del mercado de trabajo, el análisis del papel de las instituciones y las políticas de inmigración en el proceso de segmentación y la diferenciación de tipos de ...
Lorenzo Cachón Rodríguez
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, 2018 The incorporation of Collaborative Work into programming courses has been identified as a potential strategy that could maximize student participation and have a positive impact on learning.
Oscar Revelo-Sánchez +2 more
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LA FELICIDAD EN EL TRABAJO: VALIDACIÓN DE UNA ESCALA DE MEDIDA
Revista de Administração de Empresas, 2019 RESUMEN La felicidad del trabajador es un factor determinante de su eficiencia a corto y a largo plazo. En la literatura encontramos intentos de medir dicha felicidad directamente, y otros centrados en conocer cuáles son los elementos que generan esta ...
C. Ramírez-García +2 more
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trabajo productivo y trabajo reproductivo
Punto CunorteEl presente ensayo examina la compleja relación entre el trabajo produc-tivo y reproductivo bajo la cisheteronormatividad patriarcal y su impacto en el acceso y permanencia de las mujeres en la educación superior (ES). A través de un análisis crítico que incorpora perspectivas feministas, económicas y educativas se explora cómo ladivisión sexual del ...
César Augusto Trinidad-Moreno +1 more
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