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La indecencia del trabajo informal en Colombia

open access: yesJusticia, 2017
Este estudio analiza el  concepto de informalidad por subsistencia, descrito en la ley 1429 de 2010 de Colombia,  causas generadoras del fenómeno, lineamientos de los organismos internacionales y  nacionales. Además, examina las estrategias jurídicas implementadas en Colombia con el objetivo de reducir las altas tasas de informalidad en el país ...
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Religious politics and the limits of redistribution: The rise and fall of family allowances in Spain, 1926–58

open access: yesThe Economic History Review, EarlyView.
Abstract After the Second World War, family allowances became a cornerstone of social spending in western Europe. Whilst religion is often highlighted as a driver of this policy, the role of political Catholicism remains contested, particularly in southern Europe.
Guillem Verd‐Llabrés
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Las crisis y el trabajo informal en la Argentina(o de cómo las crisis socio-económicas permean lugares de trabajo “atípicos”) [PDF]

open access: yes, 2010
Si el trabajo informal es una actividad que se incrementa o disminuye en los momentos de crisis, es una discusión que está inscripta en la génesis de los estudios sobre informalidad.
Busso, Mariana
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"A mí me gustaría pero en mis condiciones no puedo": maternidad, discriminación y exclusión en el mercado laboral colombiano

open access: yesRevista CS, 2019
El presente artículo tiene dos objetivos principales. En primer lugar, propone una lectura crítica del diseño de la protección a la maternidad, concentrado en la protección de las madres trabajadoras y resaltando que este esquema de protección contribuye
Natalia Ramírez-Bustamante
doaj   +1 more source

Intergenerational Learning in the Workplace. What About Academic Staff at Higher Education Institutions?

open access: yesInternational Journal of Training and Development, EarlyView.
ABSTRACT Demographic development and hiring and retirement policies in higher education institutions (HEIs) have promoted the coexistence of different generations in university departments. Intergenerational learning (IGL) processes in the workplace are crucial for improving both individual and institutional well‐being and performance.
Sheila García‐Martín   +3 more
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Bringing Unions Back In: Labour and Left Governments in Latin America [PDF]

open access: yes, 2013
In the 2000s an unprecedented wave of left-party victories in presidential elections swept across Latin America. Although scholars have studied variation among left regimes and how these regimes differ from neoliberal-era predecessors, few have addressed
Bazler, Joseph C, Cook, Maria Lorena
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Educación, Experiencia e Ingresos en el Sector Informal en Colombia

open access: yesMedicina, 2004
<h3>Introducción</h3><p>La teoría del capital humano muestra los ingresos de un trabajador como un retorno a los conocimientos adquiridos a través de los años de escolaridad y de experiencia laboral. Con los primeros trabajos de Becker (
Augusto Peñaranda Sanjuán
doaj  

Marketization in Public Purchasing as a Route to Business Corporations' Institutional Power: The Case of Outsourcing Social Services in Israel

open access: yesPolicy Studies Journal, EarlyView.
ABSTRACT What are the conditions under which business corporations expand their institutional power? This paper argues that institutional power is affected by the architecture of the “acquisition regime”—the set of formal (and informal) rules that govern how states purchase public services.
Reut Marciano, Shir Gal
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Making the city of commons: popular economies between urban conflicts and capitalistic accumulation [PDF]

open access: yes, 2018
A partire da una ricerca etnografica, in questo articolo analizzo i processi di produzione dell'urbano attraverso pratiche di commoning e processi di autorganizzazione in due differenti esperienze cooperative nell'area metropolitana di Buenos Aires ...
Castronovo, Alioscia
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Comentario a la Presentación del Dr. Augusto Peñaranda Sanjuán.

open access: yesMedicina, 2004
<p>Agradezco a la Junta Directiva de la Academia el honor que me hace al designarme comentarista del interesante trabajo del Dr. Augusto Peñaranda Sanjuán; me complace esta designación que he aceptado gustoso.
Gustavo Malagón Londoño
doaj  

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