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Nuevas tareas, nuevos lugares del trabajo social judicial en España [PDF]

Serviço Social & Sociedade, 2015
Este artículo forma parte de una investigación cualitativa sobre el mapa de situación del trabajo social judicial. Una profesión con treinta años de vida en España y que se encuentra en revisión como todas las disciplinas y discursos en tiempos de crisis.
FRANCISCO Gomez Gomez, Raúl Soto Esteban   +1 more
exaly   +9 more sources

Incidencia del bienestar subjetivo y equilibrio trabajo-familia en cuanto a la cultura trabajo-familia en trabajadores del poder judicial chileno

Revista Costarricense de Psicología, 2021
El presente trabajo determina la relación entre bienestar subjetivo y equilibrio trabajo-¿ familia en la cultura trabajo-familia en trabajadores ligados al poder judicial en Chile.
Andrés Jiménez-Figueroa, Verónica Gómez-Urrutia   +1 more
doaj   +5 more sources

Vulneración del derecho al trabajo por el uso de la IA en el sistema judicial [Violation of the right to work through the use of AI in the judicial system]

Verdad y Derecho. Revista Arbitrada de Ciencias Jurídicas y Sociales
La inteligencia artificial (IA) impulsa la modernización del sistema judicial pero plantea riesgos para los derechos laborales en Ecuador, donde el trabajo es derecho fundamental y deber social consagrado. S tiene por objetivo analizar la vulneración del derecho al trabajo en el sistema judicial ecuatoriano a partir del uso de la IA.
Juan Alejandro Coloma-Armijos, Kevin Josué Maldonado-Valle, Matías Josué Chicaiza-Flores, Bolívar David Narváez-Montenegro   +3 more
exaly   +3 more sources

La mediación laboral obligatoria como requisito previo al litigio ante la unidad judicial de trabajo

LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades
La mediación laboral obligatoria, como requisito previo al litigio en la unidad judicial de trabajo en Ecuador, es una alternativa viable para optimizar la resolución de conflictos laborales. Este estudio analiza su marco jurídico, impacto en costos y tiempos procesales, y propone lineamientos para su implementación. A través de un enfoque metodológico
María Fernanda Ludeña Sotomayor, Diego Fernando Pineda Arévalo   +1 more
exaly   +3 more sources

¿Por qué importa la interseccionalidad en el trabajo judicial?

Derechos en Acción, 2022
En las primeras dos décadas de este nuevo siglo hemos visto un progresivo interés por parte de las instituciones judiciales latinoamericanas en introducir enfoques interseccionales de derechos humanos en el trabajo judicial. Este interés se sitúa en el marco de la elaboración de documentos jurídicos internacionales que se han transformado en requisitos
R. Lerussi
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Activismo judicial en el derecho procesal del trabajo

Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2010
La figura del activismo judicial en el derecho procesal de trabajo puede ser ubicada en la ley reglamentaria del artículo 123, apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, al igual que la figura denominada “carga de la prueba ...
David Salvador López Soto
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Rendimiento Judicial y Experiencias del Trabajo Judicial: Hallazgos de la Investigación Socio-jurídica

Sortuz, 2016
Los procesos y programas de evaluación del rendimiento judicial tienden a implicar un modelo normativo abstracto del juez competente. La atención se centra en el funcionario judicial individual, identificando cómo deben realizar su labor los jueces y ...
Sharyn Roach Anleu, Kathy Mack
doaj   +1 more source

La doctrina judicial en la construcción del accidente de trabajo in itinere

Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2014
En este trabajo se estudia, desde un punto de vista de la doctrina judicial, la configuración de la figura jurídica del accidente de trabajo in itinere. Así, en primer lugar, se analiza su debatida naturaleza jurídica, y posteriormente se estudian los requisitos configuradores del mismo, tanto los genéricos, comunes al accidente de trabajo en general ...
Raquel Poquet Catalá
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La competencia judicial internacional en materia de contratos individuales de trabajo en el Convenio de Lugano

Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2019
Los estudios dedicados a las cuestiones jurisdiccionales que suscitan los contratos individuales de trabajo internacionales han centrado su atención, en su mayor parte y hasta la fecha, en el Convenio de Bruselas de 1968 y los Reglamentos Bruselas I y I bis que se han ido sucediendo –y que integran el conocido como «sistema de Bruselas»–, así como en ...
G. Moreno
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Sanciones de la Administración laboral (Dirección del Trabajo): Limitaciones a la tutela judicial efectiva

Revista De Derecho Administrativo Economico
En la presente investigación se explora de manera crítica la estructura general del sistema impugnatorio de multas administrativas laborales contemplado en el Código del Trabajo. Se analizan las disposiciones regulatorias en materia de reconsideración administrativa que es posible de interponer ante el Director del Trabajo, y se estudia su relación con
Isaias Oscar Rodriguez Reyes, Francisco Alberto Ruay Sáez   +1 more
exaly   +2 more sources