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Trabajo remoto y bienestar: análisis cienciométrico mediante una revisión sistemática en el contexto empresarial

Comuni@cción
This study analyzes the relationship between remote work and organizational well-being, addressing its post-COVID-19 relevance. The objective was to examine, through a scientometric approach, the trends and challenges present in recent scientific ...
Miguel Angel Demetrio Olarte Pacco
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Laboratorio global de trabajo remoto

2020
La pandemia y la consecuente decisión política de implementar el Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio evidenció, como nunca, las formas heterogéneas en las que los y las trabajadores se vinculan y permanecen en el mercado de trabajo en la Argentina, más allá de los persistentes niveles de informalidad que constituye una de sus características ...
Montes Cato, Juan Sebastian   +3 more
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Organizaciones Virtuales: El desafío del bienestar laboral desde la perspectiva del trabajo remoto.

European Public & Social Innovation Review
Introducción: El trabajo remoto se ha convertido en una realidad para muchas empresas alrededor del mundo y la última pandemia ha generado un cambio abrupto y acelerador en la manera en que solía funcionar el trabajo, por lo que empresas y trabajadores ...
Jeymi Fabiola Arias Hancco   +2 more
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Trabajo remoto en casa: riesgos, efectos y retos en la docencia universitaria

2022
Si bien el teletrabajo se ha transformado con el tiempo, en el último año se ha experimentado un cambio significativo en lo que respecta a su relación con el desarrollo de la labor docente. Aunque la educación a distancia (mediada por tecnologías, virtual, en línea o asistida) ha existido desde el siglo XX, la gran mayoría de docentes, acostumbrados a ...
Cecilia Andrea Ordóñez-Hernández   +2 more
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Efectos del trabajo remoto en la productividad y el equilibrio trabajo-vida

[ES] El objetivo del trabajo de fin de grado es investigar cómo el trabajo remoto ha impactado en la productividad y en el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como proponer acciones que puedan mejorar la sostenibilidad del trabajo remoto a largo plazo.
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