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EL TRABAJO DOMÉSTICO REMUNERADO EN ARGENTINA Y BRASIL DESDE EL 2003 A LA ACTUALIDAD: UN ANÁLISIS A PARTIR DE ESTADÍSTICAS SOCIO-LABORALES

Novum, 2020
Objetivo: con este artículo se busca analizar las condiciones de empleo del trabajo doméstico remunerado en Argentina y Brasil desde el año 2003, a partir del estudio de distintos indicadores socio-laborales. Metodología: se estudiaron los fundamentos de
Facundo Martín Lastra
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Trabajo doméstico remunerado: espacios y desafíos de la visibilidad social

Revista de Estudios Sociales, 2013
En las paginas que siguen reproducimos algunas de las ponencias presentadas en una mesa redonda que se desarrollo en el marco de la ultima Reunion de la Asociacion Brasilera de Antropologia, en torno de las problematicas vinculadas con el servicio domestico en diferentes paises de America Latina.
Brites, Jurema, Tizziani, Ania, Gorbán, Débora   +2 more
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Cuando el ama no está en casa, las ollas están sin asas: representaciones sociodiscursivas del trabajo doméstico no remunerado y las mujeres (San Juan, Argentina) [PDF]

, 2021
This is an article that analyzes the socio-discursive representations of the San Juan women of retirement age, in relation to the various evaluations of the unpaid domestic and reproductive work of the housewife.
Pizarro, Tatiana Marisel
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TRABAJO CIENTÍFICO Y TRABAJO DOMÉSTICO Y DE CUIDADOS NO REMUNERADO. ESTUDIO DE CASO SOBRE MUJERES INVESTIGADORAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL LITORAL (SANTA FE, ARGENTINA)

Revista Binacional Brasil - Argentina, 2018
El objetivo de este trabajo es analizar el desarrollo de lascarreras profesionalesde las mujeres investigadoras e identificar losmodosen que se configuran los roles de género,tanto en el trabajo científico remunerado como en la articulación ...
Sacha Victoria Lione
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Brecha salarial de género: evaluando el rol del trabajo doméstico no remunerado en Chile

Cuadernos de Economía
El objetivo principal de este artículo es estimar la relación entre trabajo doméstico no remunerado y salarios para parejas heterosexuales en Chile que comparten un hogar.
Victor Iturra Rivera, Susana Chacón Espejo   +1 more
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TRABAJO CIENTÍFICO Y TRABAJO DOMÉSTICO Y CUIDADOS NO REMUNERADOS. ESTUDIO DE CASO SOBRE MUJERES INVESTIGADORAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL LITORAL (SANTA FE, ARGENTINA).

Revista Binacional Brasil - Argentina, 2018
 El objetivo de este trabajo es analizar el desarrollo de las carreras profesionales de las mujeres investigadoras e identificar los modos en que se configuran los roles de género, tanto en el trabajo científico remunerado como en la articulación con el
Sacha Victoria Lione
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Predictores de la ansiedad en mujeres con trabajo remunerado

Informes psicológicos, 2019
The main objective of this research was to determine predictive models of anxiety in women with paid work who receive and who do not receive help with their household chores. The study had a quantitative, cross-sectional design with correlational scope. The intentional sample consisted of 554 women from the cities of Saltillo and Sonora, Mexico.
Alicia Hernández-Montaño, José González-Tovar   +1 more
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PROFESIONALES, TRAYECTORIAS Y USO DEL TIEMPO. EGRESADAS DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

Revista de Estudios de Género: La Ventana, 2017
El uso del tiempo es determinante en la construcción de las trayectorias laborales; las mujeres encontrarán limitación al desarrollar su trayectoria laboral, dada la distribución del mismo entre no trabajo remunerado y trabajo remunerado.
BEATRIZ ADRIANA BUSTOS TORRES
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Trabajo no remunerado y trabajo negro en España

, 2021
El trabajo irregular y el no remunerado tienen una importancia considerable en el Estado español, por lo que el análisis de la estructura y evolución del empleo no puede hacerse al margen de ellos.
Sanchis, Enric
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Algunos elementos de análisis sobre el trabajo rural remunerado y no remunerado en América Latina desde una perspectiva de género

Revista de Fomento Social, 2004
Las transformaciones en el modelo de desarrollo en los países de América Latina han significado cambios en las características del trabajo remunerado y no remunerado.
María Adelaida FARAH Q.
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