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Informativo TST: n. 157 (18 mar. a 2 maio 2017)

open access: yes, 2017
Elaborado pela Coordenadoria de Jurisprudência do TST a partir de notas tomadas nas sessões de julgamento, contendo resumos não oficiais de decisões proferidas pelo Tribunal Superior do ...
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST)
core  

Can varying the number of teams in a shift schedule constitute a preventive strategy?

open access: yesRevista de Saúde Pública
OBJECTIVE: The study examines the implications for shiftworkers of applying different numbers of teams in the organization of shiftwork. METHODS: The participating operators came from five different companies applying continuous shift rotation systems ...
Hans Jeppe Jeppesen   +2 more
doaj  

[Association between compassion fatigue and the profile of firefighters who work in disasters]. [PDF]

open access: yesCad Saude Publica
Vivian C   +6 more
europepmc   +1 more source

Cartography of the lines of force that run through rural nurses' work processes. [PDF]

open access: yesRev Bras Enferm
Silva BND   +7 more
europepmc   +1 more source

Orientação Jurisprudencial Transitório n. 76 da Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, em 14 de setembro de 2010

open access: yes, 2010
Publica a edição da Orientação Jurisprudencial Transitória de n.
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST)
core  

Presenteeism among healthcare professionals in a hospital setting: a scoping review. [PDF]

open access: yesRev Lat Am Enfermagem
Sampaio CL   +5 more
europepmc   +1 more source

Informativo TST: n. 160 (30 maio a 12 jun. 2017)

open access: yes, 2017
Elaborado pela Coordenadoria de Jurisprudência do TST a partir de notas tomadas nas sessões de julgamento, contendo resumos não oficiais de decisões proferidas pelo Tribunal Superior do ...
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST)
core  

Intention to leave work among nursing professionals at three university hospitals in Brazil. [PDF]

open access: yesRev Bras Enferm
Dutra HS   +7 more
europepmc   +1 more source

A importância das recompensas na retenção de colaboradores em regime de trabalho por turnos

open access: yes, 2020
O trabalho por turnos tem vindo a crescer ao longo dos séculos, tendo tido um crescimento exponencial após a 2º Guerra Mundial. Este crescimento deve-se, ainda, às mudanças decorrentes do contexto económico, tecnológico e sociocultural nos países industrializados.
openaire   +1 more source

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