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La division internationale du travail, travail en "chaîne", travail "attaché", travail à façon...

2019
La division internationale du travail est soumise depuis les années 90 de façon saillante à une histoire plus large soit : « un affranchissement momentané et circonscrit aux droits communs » (Mercier, 2007), qui permet ou soumet des individus à d’autres règles formelles ou informelles, à d’autres régulations. Dans ce contexte d’émergence de territoires
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Travail social, travail politique ?

Savoir/Agir, 2018
Jérôme Camus, Frédéric Chateigner
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Réglementation et avenir du travail: la relation de travail facilite l'innovation

International Labour Review, 2020
Antonio Aloisi, Valerio De Stefano
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Validation d’une mesure de santé psychologique au travail

Revue Europeenne De Psychologie Appliquee, 2011
Marie-Hélène Gilbert
exaly  

Comprendre l'attachement au travail pour agir sur le confort au travail

Psychologie Du Travail Et Des Organisations, 2014
Fabrizio Scrima
exaly  

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