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La difficile articulation des temps sociaux : concilier la vie familiale et la vie professionnelle
Le texte présente d’abord des données sur la diversification des formes d’emploi et les difficultés que cela implique pour la conciliation emploi-famille.
Diane-Gabrielle Tremblay
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Les entreprises de l’ESS, en tant que groupements de personnes, ont laparticularité d’avoir des membres et non des actionnaires en leur sein, desbénévoles et, de façon croissante, des salarié.e.s. Ces spécificités ont desconséquences fortes sur leur modèle d’organisation, ainsi que sur leur modèlesocio-économique et sur leur projet socio-politique de ...
Richez-Battesti, Nadine +2 more
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Women’s Employment and Welfare Regimes: Globalization, Export Orientation and Social Policy in Europe and North America [PDF]
A research paper that reviews material on women’s employment and the social policies that affect it; looks at options for women unable to work for pay; and lastly attempts to explain different national patterns of policy affecting women’s employment ...
Orloff, Ann Shola
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Problems and Solutions in the Knowledge Economy: Ideational Power in Slow‐Burning Crises
ABSTRACT Societies are grappling with uncertainty about how to adapt to the emerging knowledge economy. Drawing on the public policy literature, we propose a new approach to studying the politics of ideas during long‐term structural changes. We depart from existing scholarship that focuses on the politics of ideas during episodic crises, and instead ...
Martin B. Carstensen +2 more
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Emploi des séniors sur le marché du travail
L’emploi des personnes âgées ou des séniors sur le marché du travail constitue un pari de politique économique particulièrement pour les pays développés que pour les pays en voie de développement.
Said LOUCIFI +2 more
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Emploi précaire et stratégies de crise. Une analyse qualitative des comportements salariaux
Cet article se propose d’aborder la question de savoir si la diffusion du travail atypique influence ou non les conditions de participation individuelles aux « zones de cohésion sociale » (Castel 2000).
Alessandro Pelizzari
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Re‐Skilling in the Age of Skill Shortage: Adult Education Rather Than Active Labor Market Policy
ABSTRACT European economies face the task of providing the necessary skills for the “twin transition” in a period of skill shortage. As a result, we may expect countries to reorient their labor market policy towards re‐skilling. We look for evidence of a reorientation in two relevant policy fields: active labor market policy (ALMP) and adult education (
Giuliano Bonoli +2 more
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L’enseignement supérieur au regard du marché du travail au Mozambique
Cet article examine les réformes de l’enseignement supérieur au Mozambique à partir d’une approche relationnelle qui croise l’université et le marché de l’emploi. En utilisant des méthodes qualitatives, il montre que le fonctionnement des universités est
Egídio Guambe
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L’impact de la COVID‐19 sur l’expérience client en magasin
ABSTRACT Customer experience, a key concept in marketing, consists of five dimensions (sensory, emotional, cognitive, behavioural and social) that can allow consumers to have a unique and pleasant experience. However, the COVID‐19 pandemic has significantly altered these dimensions and thus transformed the consumer's in‐store experience.
Samantha Langis, Isabelle Brun
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Les âges de la vie et les aspirations en matière de temps de travail
L’intensification d’un conflit entre responsabilités personnelles ou familiales et activités professionnelles a été mise en évidence dans un certain nombre de travaux mais certains articles ont aussi questionné ce manque de temps. Comment expliquer cette
Diane-Gabrielle Tremblay +2 more
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