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Trayectorias laborales de la generación de 1952
, 2023 En este capítulo se analiza la brecha de género en las pensiones y las trayectorias laborales de la generación de 1952 que en el año 2019 alcanzaron la edad de 67 años. Se plantea un doble objetivo, por un lado, conocer la magnitud de las diferencias entre hombres y mujeres en la cuantía de la pensión de jubilación, en relación con los años cotizados a
Gil-Solsona, David +3 more
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Transiciones familiares y trayectorias laborales femeninas en el México urbano
Cadernos Pagu, 2002exaly