Results 21 to 30 of about 12,668 (85)

YHTEISET ARVOT - MONIKULTTUURISEN TYÖYHTEISÖN PERUSTA [PDF]

open access: yes, 2018
Anttonen, Merja & Kouhia, Susanna. Yhteiset arvot – Monikulttuurisen työyhteisön perusta. Helsinki, kevät 2018. 53 sivua, 4 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu. Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK)/Hoitotyön koulutusohjelma, terveydenhoitaja
Anttonen, Merja, Kouhia, Susanna
core  

LOGISTIIKAN HARJOITUSHALLIN TOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA UUDISTAMINEN [PDF]

open access: yes, 2011
TIIVISTELMÄ KYMENLAAKSON AMMATTIKORKEAKOULU Logistiikan koulutusohjelma VARIS, ARI Logistiikan harjoitushallin toiminnan kehittäminen ja uudistaminen opetuskäyttöön Opinnäytetyö 28 sivua + 3 liitesivua Työn ohjaaja Lehtori Olli Huuskonen ...
Varis, Ari
core  

Kansainvälisen vapaaehtoistyön KaVa-verkoston vapaaehtoistyöohjelmien erityisarvo vapaaehtoisten ammatilliselle kasvulle ja verrattuna muihin kansainvälisiin kokemuksiin [PDF]

open access: yes, 2015
Työn tilaajana oli Kansainvälisen Vapaaehtoistyön verkosto (KaVa-verkosto). KaVa-verkoston jäsenet ovat jo pitkään vapaaehtoisia maailmalle lähettäneitä aatteellisia toimijoita.
Vuorinen, Hilla, Yli-Koski, Marjo
core  

Ulkonäkö, ikääntyminen ja työelämä

open access: yesTyöelämän tutkimus, 2019
Artikkelin tavoitteena on avata keskustelua ulkonäön ja työelämän välisestä yhteydestä aikaisemman tutkimustiedon ja kuusikymmentävuotiaisiin kohdistuvan kyselytutkimuksen avulla.
Susanne Hämäläinen   +2 more
doaj  

Karelia-ammattikorkeakoulun työelämäyhteistyön kehittäminen : Liiketalouden koulutus [PDF]

open access: yes, 2015
Koulutuksen ja työelämän yhteistyö on noussut tärkeäksi kehittämisen kohteeksi ja oppimisympäristön käsite on laajentunut oppilaitosten ulkopuolelle. Työympäristössä hankitut taidot nähdään välttämättöminä oppilaitoksissa tarjottavan koulutuksen ohella ...
Räisänen, Elina, Ylönen, Tero
core  

Kulttuurinen moninaisuus työyhteisössä edellyttää vuorovaikutusta, oppimista ja johtamista

open access: yesTyöelämän tutkimus
Monikulttuuristuva työelämä haastaa organisaatioita tarkastelemaan uudelleen vuorovaikutuksen, oppimisen ja johtamisen käytäntöjään. Puheenvuorossamme tarkastelemme, miten kulttuurisesti moninaisen työyhteisön johtaminen erityisesti sosiaali- ja ...
Elina Kalliokanta, Minna Salakari
doaj   +1 more source

Unelmatehdas : Oivalla porukalla! [PDF]

open access: yes, 2014
Maailma muuttuu ja työelämämme muuttuu sen mukana. Työelämä vaatii tulevaisuuden osaajilta yrittäjyyttä ja yrittäjämäistä asennetta. Lapin korkeakoulukonsernin Unelmatehdas-hankkeessa on haluttu kannustaa opiskelijoita aktiivisuuteen, rohkeuteen ja ...
Harju-Myllyaho, Anu   +3 more
core  

Joukkoistettu työ niche-innovaationa … ja työsuhderegiimin murtajana? Monitasomalliin perustuva analyysi

open access: yesTyöelämän tutkimus, 2019
Joukkoistettu työ on radikaalisti uudenlainen työllistämisen muoto, joka voi levitessään murentaa perinteisen työsuhteisen palkkatyön valta-asemaa työllistäjänä. Artikkeli sisältää kirjallisuuskatsauksen joukkoistettuun työhön ja analysoi  joukkoistettua
Tuomo Alasoini
doaj  

Asettuminen avoimeen dialogiin – tilan antaminen uudelle ammattiryhmälle ja moniammatillisuuden rakentumiselle

open access: yesTyöelämän tutkimus
Pohdimme puheenvuorossamme, miten varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteen uudistus ja varhaiskasvatuksen sosionomien ammattiryhmän tuleminen osaksi varhaiskasvatuksen työtiimiä muuttaa varhaiskasvatuksen jo vakiintuneita ammatillisia rakenteita ja ...
Heli Makkonen   +3 more
doaj   +1 more source

Tietoverkko-opintojakson kehittäminen toimintatutkimuksen keinoin [PDF]

open access: yes, 2012
Opinnäytetyön tarkoituksena on löytää keinot ja kohteet opintojakson Interconnecting Networks päivittämiseen. Opintojaksoa hallinnoiva Leppävaaran Laurean tietoliikennelaboratorio on opinnäytetyön asiakas.
Hagberg, Hanna-Maria
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy