Results 51 to 60 of about 1,892 (68)

Perheystävällinen työelämä

open access: yesTyöelämän tutkimus, 2020
Ulla Kinnunen, Saija Mauno
doaj  

SoTeKeKo-tiedote 1/96

open access: yes, 1996
SoTeKeKo= SOsiaali TErveys työelämä KEhittäminen KOulutus; osaprojekteja mm.
Pelttari, Paula, Kananoja, Aulikki
core  

Työelämä 2020 -hankkeen loppuarviointi

open access: yes, 2019
Työelämä 2020 -hanke on vuosien 2013–2019 aikana toimeenpannut vuonna 2012 kolmikannassa laadittua työelämän kehittämisstrategiaa sekä kehittänyt suomalaista työelämää toimintaympäristöstä nousseiden kehittämistarpeiden mukaisesti. Hankkeen ja strategian
Nyman, Juho, Valtakari, Mikko
core  

SoTeKeKo-tiedote 2/96

open access: yes, 1996
SoTeKeKo= SOsiaali TErveys työelämä KEhittäminen KOulutus; osaprojekteja mm.
Pelttari, Paula, Kananoja, Aulikki
core  

Työelämä 2025 -katsaus : Työelämän ja työympäristön muutosten vaikutukset työsuojeluun ja työhyvinvointiin

open access: yes, 2015
Suomessa ja maailmalla on julkaistu useita tulevaisuuskatsauksia. Niissä ei kuitenkaan ole kuvattu muutosta työsuojelun ja työhyvinvoinnin näkökulmasta eikä esitetty työsuojeluhallinnon toimenpiteitä.

core  

SoTeKeKo-tiedote 2/97

open access: yes, 1997
SoTeKeKo= SOsiaali TErveys työelämä KEhittäminen KOulutus; osaprojekteja mm.
Pelttari, Paula, Kananoja, Aulikki
core  

10 askelta uudistumiseen

open access: yes, 2018
TYÖELÄMÄSSÄ VAADITAAN jatkuvaa uudistumista, jotta työ, tuotteet ja palvelut pärjäävät yhä kovenevassa kilpailussa. Tässä kehittämistyössä johdon ja esimiesten rooli on mahdollistajana, innostajana ja esimerkin antajana ratkaiseva. Tuloksiin päästään kun

core  

Työelämä, vuorovaikutus & tietoteknologia

open access: yesTyöelämän tutkimus, 2019
Mia Tammelin
doaj  

Huonontuva työelämä?

open access: yesTyöelämän tutkimus, 2005
Satu Kalliola
doaj  

The Vocational Meaning Survey -kyselyn soveltuvuus ja sovittaminen suomalaisen työelämä- ja uraohjauksen työvälineeksi

open access: yes, 2019
Tutkimuksen tarkoituksena oli pilotoida amerikkalainen The Vocational Meaning Survey -kysely (VMS) suomalaiseen kontekstiin ja selvittää, kuinka hyvin se sopii suomalaisen ura- ja työelämäohjauksen työvälineeksi.
Vesterinen, Saana, Pollari, Pinja
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy