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Scarica il testo completo in PDF Quando la religione si interseca con la tutela di genere: quale impatto sulle dinamiche dell’accoglienza? (prime osservazioni a margine di Cass., sez. I, 24 novembre 2017, n. 28152)

open access: yesStato, Chiese e Pluralismo Confessionale, 2018
SOMMARIO: 1. Fenomeno migratorio, istanze di protezione internazionale e risposte degli ordinamenti europei - 2. Riconoscimento dello status di rifugiato e fattore religioso - 3. La recente pronunzia n. 28152 del 2017 della Corte di Cassazione - 4.
Adelaide Madera
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Sport, religione e pluralismo culturale: le molteplici forme di lotta alla discriminazione etnico-confessionale

open access: yesStato, Chiese e Pluralismo Confessionale, 2017
SOMMARIO: 1. Identità e alterità nello sport. Religioni, etiche e culture a confronto - 2. L’avvento della pluralità nel diritto sportivo e la (quasi) finita stagione della neutralità - 3.
Antonello De Oto
doaj   +1 more source

La discriminazione religiosa nel contratto

open access: yesStato, Chiese e Pluralismo Confessionale, 2011
SOMMARIO: 1. La religione come qualità personale rilevante in materia contrattuale e la discriminazione. - 2. La religione nelle recenti leggi antidiscriminatorie. - 3. La nascita del diritto contrattuale antidiscriminatorio. - 4.
Daniele Maffeis
doaj   +1 more source

Lavoro, discriminazioni religiose e politiche d’integrazione

open access: yesStato, Chiese e Pluralismo Confessionale, 2017
SOMMARIO: 1. La forza sociale delle religioni negli attuali scenari geopolitici - 2. Libertà religiosa, selezione lavorativa e integrazione nel mondo del lavoro - 3.
Livia Saporito   +2 more
doaj   +1 more source

Toccare con mano i nodi dell’integrazione (a proposito di saluti “proibiti” e divieto di discriminazione)

open access: yesStato, Chiese e Pluralismo Confessionale, 2018
SOMMARIO: 1. Le possibili implicazioni religiose di una “stretta di mano” - 2. Il caso sottoposto all’esame dei giudici svedesi - 3. La pronunzia del 15 agosto 2018, n.
Angelo Licastro
doaj   +1 more source

[Health Technology Assessment of meningococcal B vaccine (Trumenba®) in adolescent in Italy]. [PDF]

open access: yesJ Prev Med Hyg, 2019
Boccalini S   +13 more
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Articolo 5. Uguaglianza e non discriminazione

2010
Come altri trattati sui diritti umani, anche la Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità, adottata insieme al Protocollo opzionale il 13 dicembre 2006 ed entrata in vigore il 3 maggio 2008, recepisce il fondamentale principio di eguaglianza e quello corollario della non discriminazione.
openaire   +2 more sources

Principio di uguaglianza, principio di non discriminazione e contratto

2014
Il saggio si apre e si chiude con considerazioni generali rispetto all'incidenza - specie alla luce di interventi normativi di matrice europea - del principio di uguaglianza e del principio di non discriminazione sul contratto, chiarendo che il divieto di discriminazione serve a dare attuazione in concreto al principio di uguaglianza formale, mentre ...
openaire   +1 more source

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