Familienfreundlichkeit im Mittelstand: Betriebliche Strategien zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie [PDF]
, 2003 Rund 80 % aller Erwerbstätigen haben familiäre Anforderungen zu erfüllen. Untersuchungen zur familienfreundlichen Personalführung aus den 90er Jahren deuteten jedoch darauf hin, dass es vor allem große Unternehmen sind, die Arbeitsplätze ...
Backes-Gellner, Uschi +2 more
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Medien & KommunikationswissenschaftVor dem Hintergrund der eingeschränkten Literalität von etwa zwölf Prozent der erwachsenen Bevölkerung in Deutschland untersucht dieser Beitrag die Potenziale und Herausforderungen von journalistischen Angeboten in Leichter und Einfacher Sprache ...
Steffen Grütjen, Milan Skusa
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[The situation of informal caregivers of working age in the COVID-19 pandemic-results of an online survey in Germany]. [PDF]
Bundesgesundheitsblatt Gesundheitsforschung Gesundheitsschutz, 2023 Wiegelmann H +9 more
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Mythos Chancengleichheit für Elternpaare? : Elternschaft undgemeinsame wissenschaftliche Profilbildung [PDF]
, 2017 Jaworski, Sylvia
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[Good surgeons need a balance]. [PDF]
Unfallchirurgie (Heidelb), 2023 Rommelfanger G, Samland M.
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Beruf und Familie vereinbar? Auf familienfreundliche Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima kommt es an [PDF]
Wir haben mithilfe einer logistischen Regression die Einflussfaktoren auf die Einschätzung der Vereinbarkeit der Arbeitszeiten mit der Familie sowie die Bewertung der Familienfreundlichkeit des Betriebes untersucht.
Klenner, Christina, Schmidt, Tanja
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[Balancing Family and Career in Medicine: Greatly Desired but Given Little Consideration Results of the Study Arm VI of the KARiMED Study]. [PDF]
Gesundheitswesen, 2023 Sorg H +7 more
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wie konsistent sind die Reformen? [PDF]
Wenn institutionelle Rahmenbedingungen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf behindern, wird die Wahl zwischen Erwerbstätigkeit und Familiengründung zu einer echten Entweder-oder-Entscheidung.
Eichhorst, Werner, Thode, Eric
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"Tue Gutes und rede darüber" : Corporate Social Responsibility fördert das Image und sichert Ressourcen – und was bringt es den Mitarbeitern und der Gesellschaft? [PDF]
, 2009 Erfolgreiche Unternehmer wie SAP-Mitbegründer Dietmar Hopp oder Microsoft-Gründer Bill Gates sind Pioniere von Corporate Social Responsibility (CSR). Regelmäßig erichten die Medien über ihre vielfältigen sozialen Aktivitäten und animieren damit andere ...
Bender, Saskia-Fee +6 more
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Erwerbsverhalten von Erziehungsurlauberinnen
Journal of Family Research, 2002 Parental leave/maternal leave was instituted as a measure to improve the compatibility of professional activity and family life. The following study is based on the 'Mikrozensus'.
Birgit John, Erich Stutzer
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