Familienfreundlichkeit in Unternehmen: Status Quo in Deutschland und Forschungsstand [PDF]
, 2015 Die Erwerbstätigkeit von Müttern hat in Deutschland sowie in den meisten industrialisierten Ländern in den vergangenen Jahren stetig zugenommen. In Deutschland ist die Erwerbstätigkeit von Frauen mit Kindern von 59 Prozent im Jahr 2000 auf rund 66 ...
Lauber, Verena +2 more
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Bessere Bedingungen für Teilzeitarbeit: damit Familienangehörige Pflege übernehmen können : noch lassen sich Beruf und Altenbetreuung nur schwer vereinbaren [PDF]
, 2007 Aus familienpolitischer Sicht war die arbeitsrechtliche Diskussion der vergangenen Jahre von der Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Aber auch eine bessere Kinderbetreuung, beispielsweise in Krippen, hält die vorhergesagte demografische ...
Wellenhofer, Marina
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Familienpolitik und familienverträgliche Gesellschaft: zur Effizienz familienpolitischer Maßnahmen
Journal of Family Research, 1998 Trotz eines massiven Ausbaus der wohlfahrtsstaatlichen Systeme und damit auch der familienpolitischen Leistungen seit den 60er Jahren ist in diesem Zeitraum ein Rückgang der Geburtenraten in allen Europäischen Ländern zu konstatieren.
Monika Thenner
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Sind Führungspositionen mit einer reduzierten Arbeitszeit vereinbar?
, 2017 Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt auch in der Debatte um mehr Frauen in Führungspositionen eine zentrale Rolle. Allerdings zeigt eine Datenauswertung, dass für Leitungspositionen eine Vollzeittätigkeit überwiegend der Standard ist und daher ...
Schmidt, Jörg
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Beruf und Familie vereinbar? Auf familienfreundliche Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima kommt es an [PDF]
, 2007 Wir haben mithilfe einer logistischen Regression die Einflussfaktoren auf die Einschätzung der Vereinbarkeit der Arbeitszeiten mit der Familie sowie die Bewertung der Familienfreundlichkeit des Betriebes untersucht.
Klenner, Christina, Schmidt, Tanja
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Politische Rahmenbedingungen als Ursachen niedriger Geburtenraten [PDF]
, 2005 Angesichts der drohenden Belastungen durch den demographischen Wandel müht sich die Politik um eine Anhebung der niedrigen Geburtenraten. Wie aber wirken sich die steuer-, transfer- und arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen auf die Familienbildung aus ...
Hülskamp, Nicola, Seyda, Susanne
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Flexibilisierung der Arbeitswelt: Ergebnisse einer repräsentativen Bevölkerungsumfrage [PDF]
, 2014 Nach wie vor hat mit 55 Prozent mehr als die Hälfte der Bevölkerung den Eindruck, dass sich Familie und Beruf in Deutschland nicht gut vereinbaren lassen. Lediglich 28 Prozent sehen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gut verwirklicht.
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Was Pflegefachpersonen erwarten, um langfristig im Beruf zu bleiben [PDF]
, 2019 Auch einige Jahre nach Ausbildungsabschluss will die Mehrheit der Pflegefachpersonen langfristig im Beruf bleiben. Dies zeigen Ergebnisse der dritten Befragungswelle einer nationalen Längsschnittstudie zum Berufseinstieg des Abschlussjahrgangs 2011/2012.
Robin, Dominik, Schaffert, René
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"Zwei Karrieren - Eine Familie?" : Ergebnisse aus dem Projekt "Durch Selbständigkeit zur Doppelkarriere? Berufs-, Partnerschafts- und Lebenskonzepte erfolgreicher Gründerinnen" [PDF]
, 2012 Es wurde eine Abschätzung der Verbreitung von Doppelkarrierenpaaren in Deutschland vorgenommen. Verschiedene Erfolgsmaße wurden differenziert betrachtet.
Cesinger, Beate +3 more
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Erwerbsverhalten von Erziehungsurlauberinnen
Journal of Family Research, 2002 Parental leave/maternal leave was instituted as a measure to improve the compatibility of professional activity and family life. The following study is based on the 'Mikrozensus'.
Birgit John, Erich Stutzer
doaj