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Vergütung der Treue. Die Dienstaltersprämierung zwischen Gepflogenheit und Formalisierung am Beispiel württembergischer Unternehmen im späten 19. und frühen 20. Jahrhundert

open access: yesRechtsgeschichte - Legal History
The article deals with seniority bonuses in the context of corporate social policy and thus as an aspect of industrial labour relations. For companies, this type of bonus was one of many measures to retain the core workforce, but its symbolism was also ...
Tim-Niklas Vesper
doaj   +1 more source

Was bringt die Krankenhausreform für die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Krebs?

open access: yesMonitor Versorgungsforschung
Gemäß Nationalem Krebsplan sollen alle an Krebs erkranken Personen eine qualitativ hochwertige Versorgung entsprechend evidenzbasierten Behandlungsleitlinien in einheitlich qualifizierten Zentren erhalten. Die WiZen-Studie konnte für alle 11 untersuchten
Dr. med. Jürgen Malzahn   +1 more
doaj   +1 more source

Systematisierung und Analyse von Crowd-Sourcing-Anbietern und Crowd-Work-Projekten [PDF]

open access: yes, 2016
Mit dem Begriff Crowdsourcing bezeichnete Jeff Howe 2006 den damals neuen Trend, bislang intern erledigte Aufgaben über das Internet an eine unbegrenzte Menge potenziell Mitwirkender (die "crowd") auszulagern ("outsourcing").
Blohm, Ivo   +3 more
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Vertragswettbewerb in der Gesundheitsversorgung: Lehren aus dem Ausland [PDF]

open access: yes, 2006
Bisher stand bei den Reformen der gesetzlichen Krankenversicherung die Finanzierungsseite im Vordergrund, nun will sich die Bundesregierung auf die Leistungsseite konzentrieren. Wie kann mehr Wettbewerb im Gesundheitswesen etabliert werden?
Greß, Stefan, Wasem, Jürgen
core   +1 more source

Boundaryless Careers and Ethical Implications: A Review and Critical Analysis of the Gig Economy

open access: yesCommunity Development Journal
The gig economy's emergence and growth are relatively recent in the Philippines. Nevertheless, it has brought a new type of labor market, boundaryless careers, with numerous advantages or benefits and ethical quandaries or dilemmas for gig workers.
Minard Jr Gonzales, Karl P. Campos
doaj   +1 more source

Wertorientierte Vergütung des Aufsichtsrats - Auswirkungen auf den Unternehmswert [PDF]

open access: yes
Permanente Diskussionen um die Neuregelung der Unternehmensüberwachung haben ein schlechtes Bild auf das Kontrollorgan des Aufsichtsrats geworfen. Der Aufsichtsrat wird jedoch im Rahmen der zweistufigen Unternehmensführung als zentrales Organ neben dem ...
Ebert, Michael, Zein, Nicole
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Strategie-orientierte Anreizsysteme

open access: yes, 2017
In Unternehmen mit Trennung von Eigentum und Leitung stellt sich für die Unternehmenseigner das Problem der Steuerung der Geschäftsführung. Im Vordergrund steht dabei die strategische Erwägung, daß die Geschäftsführung in ausreichendem Maße in die ...
Albers, Sönke, Gedenk, Karen
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Entgeltflexibilisierung aus juristischer Sicht : juristische Beiträge des interdisziplinären Symposiums "Flexibilisierung des Arbeitsentgelts aus ökonomischer und juristischer Sicht" am 25. und 26. Januar 2001 in Mannheim [PDF]

open access: yes, 2001
Juristische Beiträge des interdisziplinären Symposiums "Flexibilisierung des Arbeitsentgelts aus ökonomischer und juristischer Sicht" am 25.
Gutzeit, Martin   +2 more
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Die Unabhängigkeit des Vergütungsberaters [PDF]

open access: yes, 2010
Der Deutsche Corporate Governance – Kodex empfiehlt seit seiner jüngsten Änderung im Juni 2009, dass der Aufsichtsrat auf die „Unabhängigkeit“ eines von ihm herangezogenen externen Vergütungsberaters achten soll.
Baums, Theodor
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"Ein Schritt nach vorn, zwei Schritte zurück"?! – Kritische Anmerkungen zur Installierung des Umgangspflegers und zur Revision der Verfahrenspflegschaft im FGG-RG [PDF]

open access: yes, 2009
Mit der neuen Umgangspflegschaft verabschiedet sich der Gesetzgeber vom Grundsatz, dass Eingriffe in das elterliche Sorgerecht erst bei (nicht anders abwendbaren) erheblichen Kindeswohlgefährdungen zulässig sind.
Salgo, Ludwig
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